“2024年1至9月，全区纪检监察机关线索受理数、处置数分别增长8.4%、9.1%，立案数同比增长77.3%。从案件类型看，自办案件56件，占比71.8%，留置21人，初核转立率为64.4%……”这是滁州市南谯区纪委监委《案管工作简报》的一组统计数据。
今年以来，滁州市南谯区纪委监委发挥案管职能作用，紧盯线索受理、处置、立案、四种形态运用等关键指标，结合群腐问题集中整治，定期分析研判全区纪检监察机关执纪审查工作开展情况，找准短板弱项，分析问题成因，提出对策建议。
数据“赋能”，深化统计指标成果运用。发挥中央纪委国家监委案管7.0系统统计数据集成地优势，按月梳理委机关、派驻机构、镇（街道）线索处置、立案等执纪审查工作开展情况，综合运用对比分析、因素分析、结构分析等方法直观再现统计分析成果。截至目前，全区纪检监察机关共处置问题线索168件，立案87件，结案55件，处分46人，深化运用四种形态处理196人次。共办结群腐问题线索76件，转立案36件，立案乡科级以上干部15件。
同时，坚持定量与定性相结合，着力让“数据”说话，紧盯关键指标开展统计分析。从办理进度看，在办问题线索39件，有7件长期无实质性进展，有19件群腐问题线索未结，占比为20%。集中整治以来，“零立案”现象依然存在，从问题性质看，乡村振兴、民生领域腐败问题依然存在，违规收受礼品礼金等违反中央八项规定精神问题禁而未绝，11名无职党员受到开除党籍处分，普通党员刑事违法犯罪问题值得警惕。
打好执纪审查分析成果运用“强心针”，紧盯问题线索办理进度缓慢、派驻机构和镇(街道）纪（工）委“零立案”等问题，发挥协作区优势，合理统筹人员力量，优先办理群腐领域问题线索及案件，通过指定管辖、提级办理等方式，全区11个镇（街道）纪（工）委和7个派驻机构已全部立案。按照超期未结、即将超期、重点督办实行“红黄蓝”三色预警，通过领导包案、调度督办等，打造全周期问题线索管理模式。
“要加强案件监督管理，聚焦线索受理、处置、立案等关键环节，加大督办力度。强化审调过程全流程监督，真实、准确、完整、及时梳理研判执纪审查统计指标，打通数据‘孤岛’，以点带面开展统计分析。加大群腐问题整治力度，持续净化全区政治生态。”区纪委监委相关负责人表示。（滁州市纪委监委）