“能成为第一届特约监察员，我感到非常荣幸，今后一定会认真履职来回报这份信任。”近日，在旌德县第一届特约监察员聘请工作会议上，来自教育行业的石红霞作为13名特约监察员代表作表态发言。
为进一步拓宽纪检监察干部监督渠道，建立专责监督、内部监督和社会监督联合联动、协调贯通的纪检监察干部监督机制，该县纪委监委结合实际制发《旌德县监察委员会特约监察员工作办法》，坚持把旗帜鲜明讲政治放在首位，严格按照组织推荐、征求意见、考察等程序，从全县多个领域和行业选聘13名政治素质好、廉洁作风好、形象好、能力好的“四好”同志作为特约监察员。这是该县纪检监察机关加强自我净化，扎紧织密制度笼子，坚决防止“灯下黑”的生动缩影。
“建立特约监察员工作制度，是推动监察委员会依法接受民主监督、社会监督、舆论监督的重要制度保障。”县纪委监委组织部部长胡哲贝介绍说。
为促进特约监察员积极主动正确履职，县纪委监委和县委巡察机构着重在搭建工作平台、搞好服务保障、加强监督落实上下功夫。一方面，有针对性地开展特约监察员业务培训，提高其履职能力；另一方面，定期通报工作、交流情况，受理和反馈特约监察员提出的意见建议，为其履职尽责提供有效保障。
“执纪者必先守纪，律人者必先律己。特约监察员肩负着对纪检监察机关的监督职责，是对监督者的再监督。”县纪委监委负责人表示，“我们将自觉接受监督，着力发挥特约监察员的监督以及参谋咨询、桥梁纽带、舆论引导作用，进一步营造风清气正的政治生态环境。”（宣城市纪委监委）