（上海智慧党建网） 奉贤区南桥镇党委认真贯彻落实《关于进一步加强和改进流动党员管理工作的意见》精神，紧紧围绕区委组织部创设的流动党员管理“六有”机制要求（定期有联系、服务有专人、资料有保障、学习有组织、奉献有载体、责任有要求），坚持通过精准对接、精细管理、精心服务，进一步建立健全流动党员日常教育管理服务体系，切实发挥流动党员在基层治理中的主动性和引领作用。
“细心”排查、定期联系，精准对接流动党员
常态排摸、动态管理，确保底数清、情况明。依托全镇党群服务阵地，落实首问接待，鼓励流动党员报到。同时采取支部报、系统查、电话询等方式，拓展流动党员信息采集渠道，全面了解掌握流动党员的流动去向、流动时间、流动类型、联系方式等情况。按照流动党员的基本情况、分布地点、从事职业等建立细分台账，完善镇、居村、园区二级流动党员信息库，明确各基层党组织安排专人与流动党员进行结对联系，让流动党员信息更全面、对接更精准。因地制宜、区域联动，实行流动党员双向教育管理。针对南桥镇贝港社区中流动党员同一流出地的情况，抓住流动党员骨干，链接区域内其他流动党员，通过与安徽省寿县丰庄镇党委联络，丰庄镇党委在南桥镇贝港社区挂牌成立中共安徽省寿县丰庄镇驻沪流动党员支部委员会，以党建联建的方式，落实对流入党员的有效管理，实现双向共管、互促共进。
“用心”组织、常态教育，精细管理流动党员
搭建平台、多措并举，做好流动党员日常教育。根据“党员流动到哪里，教育管理就跟进到哪里”的原则，采用“线上+线下”相结合的学习方式，筑牢流动党员的理想信念，着力提升理论水平和党性修养。线上开展“云”上联学，按照流动党员参加多重组织生活的要求，一方面引导流动党员在外出期间参加流入地党组织开展的组织生活，另一方面依托微信群打造“学习小课堂”，党支部不定时推送各类必学篇目、专题党课、视频讲座等学习材料，让流动党员线上参与联学、进行专题研讨、分享学习心得，让流动党员学习“不掉队”。利用春节、中秋等节假日流动党员返乡的有利时机，线下组织召开座谈交流会，积极动员流动党员听党课，紧抓学习不松懈。纳管联动、提供资源，保障流动党员学习条件。针对流入南桥的流动党员，就近纳入居村、园区、新兴领域党支部参加学习。纳管党支部主动与流动党员沟通联系，依托党群服务阵地远程教育、红色读书角等学习资源，邀请流动党员共同参加“三会一课”、主题党日等。
“耐心”聆听、明确需求，精心服务流动党员
关心关怀、定期联系，了解流动党员实际需求。坚持党员流动到哪里，党组织的关爱和服务就覆盖到哪里。基层党组织切实肩负起责任，认真倾听流动党员的心声。通过电话、微信、走访等形式，及时关心流动党员在学习、思想、工作和身体健康等方面的情况，力所能及地提供帮助，切实将党组织的温暖和关怀送到流动党员心中。同时，依托“聆·听”意见征集平台，在党群服务阵地设置意见征集箱，引导流动党员写下对党组织建设、基层治理、党群活动等方面的建议和想法，充分把流动党员的智慧调动起来，为美丽南桥建设添砖加瓦。严明纪律、加强督促，鼓励流动党员主动践诺。定期联系督促流出党员及时到流入地党组织报到，对不向流入地党组织报到、不按照规定参加组织生活、不报告外出流动情况的，及时进行批评教育，帮助其改进提高。积极鼓励流动党员在流入地党组织主动亮身份、践承诺，主动参加各类志愿服务活动。例如，在育秀第二社区，有一支由20多名流动党员组成的“兄弟先锋”流动党员服务队，这支队伍的党员主要来自江西省宜春市靖安县水口乡，在南桥镇主要从事铝合金门窗维修加工。自2014年6月成立以来，他们积极响应社区党组织的号召——党员们自筹资金，免费为居民维修纱窗；参与环境整治、便民服务等社会实践活动，用心用情服务社区居民。