为提升社区治理效能，今年以来，乌兰察布市丰镇市通过开展机关企事业单位和在职党员“双报到、双服务、双报告”工作，推动机关企事业单位服务街道社区，在职党员干部到社区开展志愿服务，解决群众的“急难愁盼”问题。
各机关企事业单位与对接街道社区联合成立街道“大工委”、社区“大党委”，指派专人担任轮值书记，利用社区“板凳议事”平台，定期组织召开党建工作座谈会、社区党建联席会、主题党日活动。街道社区定期汇总群众“需求清单”，报到单位、在职党员立足职能职责制定“资源清单”，双方对接形成社区群众“微心愿”，进一步打通服务群众“需求端”、“供给侧”。
积极落实民生实事，通过“群众点单、社区派单、党员接单”的方式，常态化推动“我为群众办实事”实践活动。街道社区将报到单位和在职党员干部纳入暖心服务小分队，机关企事业单位每年至少认领1个实事项目，在职党员干部兼职网格长、楼栋长、单元长，每年至少完成1个“微心愿”，坚持从小事办起、从实事做起，解决群众所急所盼。
机关企事业单位每年报告1次“双报到双服务”完成情况，在职党员干部每半年向所在党支部报告1次到社区报到、参加社区志愿服务和为民办实事情况。通过落实“双报告”制度，实现“报到—服务—报告”闭环，切实把好事办好、实事办实，让党员受教育、群众得实惠。
截至目前，已有58家机关企事业单位1000余名在职党员到社区报到，累计开展志愿服务300余次。（丰镇市委组织部 郝浩博）
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