顺义区顺鑫控股集团党委高度重视企业党建工作，通过抓实党建工作制度建设、干部队伍建设、党建品牌创建，推动国有企业党建工作与生产经营深度融合，以高质量党建带动集团公司高质量发展。
坚持党建引领，抓实党建工作制度建设
集团党委始终把“讲政治”放在首位，切实发挥“把方向、管大局、保落实”作用，强化思想引领，突出学用结合，固化“第一议题”制度，领导班子成员深入学习习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述，并将理论转化为实践工作的有效举措。将2024年定为规范年，严格按照“三重一大”制度和《党委前置研究重大事项清单及程序》对目前党委会、董事会、经理办公会职责任务进行梳理，规范党委会前置程序，确保决策程序科学规范。扎实推进党建入章工作，集团旗下成立党组织的企业均已实现党建工作要求纳入公司章程，有效发挥党建引领作用。
坚持党管干部，抓实干部队伍建设
严格落实干部选拔任用政治素质考察和政治理论测试，全方位、多角度了解干部在重大问题立场、关键时刻表现等情况，全面评价干部的政治素质。立足集团党建工作实际，开展“千名党员进党校”培训工作，设计有针对性的课程，不断提高干部政治素质与业务本领。以优化党组织班子结构，严把换届重点步骤、关键环节，指导基层党组织扎实有序开展换届选举工作，选优配强基层党组织带头人，为加强基层党组织建设提供坚强组织保障。
坚持守正创新，抓实党建品牌创建工作
集团党委注重推动党建品牌创建，用心培育“万千百工程” 和“党务工作者持证上岗”党建品牌，截至目前已开展千名党员进党校、书记讲党课、党务工作者培训等系列活动50余次。其中，顺鑫建科以“鑫纳谏·鑫言堂”党建品牌为抓手，开展2024年主题调研活动，推进调查研究常态化，助力企业高质量发展；顺鑫农品以“服务商户 繁荣市场”为根本，持续深化“三强化 三提升”党建品牌，通过提升服务能力、强化规范管理，市场整体摊位出租率保持稳定，交易额日益提升；顺鑫药材重点打造“鑫心堂”党建品牌，引导党员坚守初心使命，为群众送服务、送健康，打通服务群众的“最后一公里”。