近年来，为推进基层治理体系和治理能力现代化建设，长沙市望城区月亮岛街道积极探索基层课堂教学模式，以贴近实际、对接需求、指导性强为导向，打造系列“精微”课堂，将“练”排入工作间隙，将“训”融入日常治理，为基层治理“壮马赋能”。
聚焦本领提升，“月月课堂”有声有色
在推进基层治理体系和治理能力现代化建设这场“大考”中，掌握过硬本领至关重要。月亮岛街道将基层干部教育培训工作摆在突出位置，持续深化“月月课堂”系列学习品牌，打造了桃花井社区、天鹅塘社区等5个基层现场教学点、3条教学线路，组织街社干部内培蓄势、外训赋能。今年以来成功举办“智寻苏杭 同谱‘月’章”党建引领城市基层治理主题培训班、“头雁领航 新城腾飞”基层党组织书记外训班，组织街村社骨干外训学习城市基层党建与社区治理工作，探索超大型城市街区精细化治理的新路子。把牢培养基层干部的提能目标和提能路径，开设“星光夜校”技能提升班，每期根据学员反馈的需求确定当期培训主题，邀请一名部门业务骨干或专家登台授课，演流程、教实操、解疑难，进一步提升了培训效果。今年4月开班以来，开展了公务摄影、公文写作、安全生产等业务技能培训，培训干部810余人次。
着眼基层赋能，“阵地课堂”走深走实
针对群众关注的热点、干部急需的焦点、工作推进的堵点，构建村社全覆盖的基层赋能课堂体系。“阵地课堂”以村社党群服务中心会客厅、会议室为学习场地，具有时间灵活、地点方便等优势。村社干部既是主要学员，又是各自业务领域的“专业讲师”。截至目前，全街已打造“七彩治理”“悦邻优治”“‘井’上添花·一起学习吧”“‘锋’味课堂”“领航课堂”“星言悦语”等11个社区基层治理小课堂。其中，“七彩治理”小课堂以打造过硬的网格治理队伍为目标，利用每日午休时间集中开展15分钟的治理主题微宣讲，内容聚焦党纪教育、安全生产、应急处突、法律条款等，将社区干部需要掌握的治理技能融入“每日一学”，现已开讲378次。
紧扣治理增效，“一线课堂”同频同轴
将学习提升的阵地从会议室延伸到小区、楼栋等治理一线，营造“人人讲课、处处有课”的浓厚氛围。一方面，学习内容同频传送，各村（社区）及时将上级工作部署、社区治理需求以学习培训的方式进行精准传达，组织辖区楼栋长、网格员、三长等治理骨干集中施训、一线练兵。金瑞社区常态化开展“党建领航·业务大练兵”，定期邀请街道全域优秀小区党支部书记传授小区治理的先进经验。银星村结合“安全生产百日攻坚”工作部署，组织网格员、三长、志愿者开展消防应急培训，提升日常应急救援能力。另一方面，学习课堂同轴延伸，各村（社区）党总支将“治理小课堂”延伸到各下设党支部，依托雷锋驿站、红色之家活动阵地，扎实开展“一月一课一片一实践”主题党日，引导党员结合自身专长、对小区治理的思考和建议、对党建工作的认识与理解等进行分享宣讲，有效增强小区党员参与治理的能力和水平，增进其对社区治理工作的认同与支持。天鹅塘社区翡翠花园小区党支部在今年8月的“承诺践诺当先锋，立足岗位作贡献”主题党日活动中，党员结合自身业务专长，分享了一堂《增强消防安全意识，提高火灾逃生能力》的安全课。课后，以小区党支部牵头，组织全体党员对小区内的消防联动系统进行检查测试，将课堂知识延伸到了实践一线。