大连金普新区非公有制企业党组织积极开展“以一流党建促一流开发”的探索和实践，思想强企、政策入企、服务助企、治理兴企，有效助力金普新区高质量发展。

　　先行示范，积极探索实践外企党建工作。作为改革开放的前沿阵地，金普新区面对外企的特殊性和党建工作的新挑战，创新“会建促党建”“三依三建”等党建工作法，制定“三同步”联动工作机制，通过村和社区帮建、工会组织联建、大型企业带建，有效提升“两个覆盖”，打造出“引凤筑巢”“红领工程”“四动四化”等党建品牌，一批外企党组织开辟出了非公有制企业党建工作新路径。

　　党企融合，不断拓宽特色党建之路。探索推动将党建工作全方位融入到企业管理、生产经营和职工文化活动中，特色党建之路越走越宽。大众一汽发动机（大连）有限公司作为一家德中合资企业，2017年将党建工作纳入合资企业章程，实现了非公企业党组织在工作机构、人员及经费上的重大突破；融科储能装备有限公司党支部开展“支部立项目、党员定目标”活动，围绕降本增效成立了10个攻关小组，降低成本1700多万元；盘起工业公司党委广泛开展“改善立项”活动，5年共立项97个，“三融入双提升”经验做法入围2022年第六届全国基层党建创新典型案例。

　　步步坚实，“党旗红”引领“发展红”。多年来，始终聚焦增强非公有制企业党组织的政治功能和组织功能，构建起区级统筹、行业推进、园区联动、街道承接、社区（村）兜底的组织体系。截至目前，全区纳入党建工作台账的非公有制企业达到3258家，组建党组织1623个，实现了企业数量和党组织覆盖率“双提升”。深入推进“双进双促”“一走访三推动”“一联五建”“手拉手”等帮带共建活动，创新“四链联动”“党建联盟”等机制，通过以强带弱、定点帮带、结对培育、派驻指导员等途径，全面推动非公有制企业党建工作提质增效。