“你单位在日常监管、责任落实、内控机制建设等方面存在不足，现提出以下建议，请举一反三并限期整改……”近日，针对查处“校园餐”案件中暴露出的问题，洛阳市偃师区纪委监委向区教育体育局制发纪检监察建议书，督促其深挖案发原因，开展以案促改促治。
“纪检监察建议书精准指出了我们目前存在的问题，我们将抓好问题整改，完善相关制度，补齐工作短板，强化监管职责。”收到建议书后，该单位制定了整改方案，从内控机制、工作程序等方面入手，完善了《偃师区教体系统食堂招投标管理办法》《偃师区教体系统学生餐费管理办法》等食品采购、管理、安全长效制度，进一步规范“校园餐”管理服务水平。
今年以来，偃师区纪委监委坚持将用好用活纪检监察建议作为履行监督职责、深化标本兼治、提升监督效能的重要手段，对日常监督、审查调查中发现的管理漏洞、制度空隙、责任缺位等问题进行精准扫描，找病根、列清单、促整改，有效推动查办案件“后半篇文章”向实处用功、向深处发力。
为确保纪检监察建议书真正发挥“药到病除”的作用，该区纪委监委不断强化对相关问题和案件的分析研判，注重从“人”上找原因，从“事”中挖根源，从“制度”上查漏洞，形成针对性强、具有可操作性的纪检监察建议，确保对症下药、精准施治，让每份纪检监察建议书都成为标本兼治的“良方”。2024年以来，共向相关单位发出纪检监察建议书108份，督促整改各类问题606个，推动完善相关制度138项。
为防止纪检监察建议书“一发了之”，该区纪委监委按照“谁建议谁跟踪、谁督办谁负责”的原则，通过电话跟踪、定期抽查等方式，对相关单位问题整改落实情况进行跟踪问效，形成“提出建议、限期整改、常态监督、跟踪回访”的工作闭环，确保纪检监察建议书落地见效、整改到位。（张晓炎）