近年来，江永县在发展党员工作中，始终坚持高标准、严要求，通过严把“四关”，确保新发展的党员政治素质过硬、业务能力突出、群众基础扎实。
做实政治审查，严把“入口关”。为确保党员队伍的纯洁性和先进性，坚持突出政治标准，将政治审查作为发展党员的首要环节。通过全面审查，确保只有那些政治立场坚定、思想素质高、业务能力强的优秀人才能够加入党组织。实行“三推”制度，即党员推荐、群众推荐、群团组织推优，全面了解入党积极分子和发展对象的政治觉悟、思想素质、业务能力和群众认可度。同时，注重优化党员结构，加大对重点群体和薄弱领域发展党员的力度，着力破解党员结构不合理、组织攻坚难等问题，有效解决了脱贫村两年不发展党员、一般村三年不发展党员的问题，实现总量控制目标。
细化发展流程，严把“程序关”。严格按照《中国共产党发展党员工作细则》以及《发展党员工作手册》的要求，确保发展党员的每一个阶段、每一个步骤都符合规定。进一步制定完善发展党员工作机制，规范发展党员工作的各项程序，构建“无缝衔接、规范透明”的发展党员工作格局。在入党审批过程中，加强资格联审，并延伸预审关口，在入党审批每个环节，都经过基层党支部、基层党（工）委初审，纪检、法院、检察院、公安等执纪执法部门资格联审，防止发生“带病入党、弄虚作假、徇私舞弊、违反程序”等问题。
抓实学习教育，严把“培养关”。全年开展基层党务工作者发展党员业务培训2期，发放《发展党员工作操作实务手册》《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》等学习资料，着力提升党务工作者发展党员业务水平。坚持把入党积极分子、发展对象培训教育纳入全县党员教育培训计划，定期举办发展对象培训班，进一步帮助参训入党积极分子和发展对象明确党的初心使命、端正入党动机、坚定理想信念，上好“入党第一课”。加强对入党对象的联系服务，通过谈话谈心、交流思想等方式，灌输党的知识，宣传方针政策，扎实做好思想动员和前期教育培养工作。
优选发展对象，严把“实绩关”。把做好发展党员工作作为管党治党重要政治责任，明确各基层党委(党组)书记第一责任人职责，列入抓基层党建工作述职评议考核的重要内容，把发展党员工作列入重要的议事日程，定期进行专题研究；明确党支部书记、培养联系人、入党介绍人、谈话人责任，推动破解发展不均衡、接续培养难、考察审查难等问题。注重志愿服务一线、重点项目一线等考察发展党员，切实把政治素质高、工作能力强、业务情况熟的优秀人才发展成党员，壮大“群雁”队伍。