乌兰察布市凉城县麦胡图镇积极应对流动党员管理难题，通过创新工作方法、搭建交流平台、强化服务保障等系列举措，确保流动党员“流动不流失、离乡不离党”，党员行千里，组织一线牵。
精准摸底，建立动态信息库。组织各支部深入开展流动党员排查工作，详细登记流动党员的姓名、年龄、联系方式、流出地、流入地、从事职业等信息，及时录入流动党员管理系统，确保从源头上掌握流动党员动态，并及时与流动党员取得联系。目前，已为27名流动党员建立信息档案，实行动态更新管理，定期核对信息变动情况，确保掌握每一位流动党员的最新动态。
线上交流，打造学习新阵地。以多种形式给流动党员“充电”，提高流动党员政治素养和党性修养。利用微信等社交软件，建立流动党员交流群，定期推送党的理论知识、方针政策、公众号推文等学习资料，方便流动党员随时随地学习。开设“空中课堂”，通过视频的方式为流动党员答疑解惑，确保他们对学习内容理解透彻。鼓励流动党员在群内分享学习心得与工作经验，形成良好的学习氛围。
充分引导，发挥先锋模范作用。根据流动党员的特长和意愿，在流入地设立“党员示范岗”“党员志愿服务队”等，鼓励他们积极参与当地的文明城市创建、社区服务、助老扶幼等活动。据统计，流动党员在流入地参与各类志愿服务活动100余次，展现了良好的党员形象，得到了当地群众和党组织的广泛认可。发挥流动党员见多识广、思维开阔、信息灵通等优势，打好“亲情牌”，主动为家乡发展建言献策、招商引资、招才引智。（乌兰察布市凉城县麦胡图镇闫雅宣）
[责任编辑：王伟 校对：孙慧南]