淮南市纪委监委坚持“四个聚焦”，认真履行监督第一职责，坚持抓实抓细日常监督，取得明显成效。
聚焦“两个维护”，强化政治监督职能。突出政治监督，加强对党内政治生活状况、落实党的路线方针政策等情况的监督检查，切实做到党中央和省委、省政府重大决策部署到哪里，监督检查就跟进到哪里。2020年以来，淮南市纪委监委围绕疫情防控、“六稳”“六保”、防汛救灾及灾后帮扶救助、制止餐饮浪费、禁捕退捕、乱占耕地建房问题等重点任务开展政治监督，确保“两个维护”。开展对各县区纪委监委的政治生态状况专题调研，分析研判和“把脉”“画像”，充分发挥政治生态画像的“风险预警器”作用，努力提升监督精准度。
聚焦“关键节点”，加强党风政风监督。根据中央纪委、省纪委的通知要求，重要节假日前，采取下发通知、发送短信等多种方式，提醒广大党员干部节日期间的风清气正。紧盯重要节日期间公款吃喝、公车私用、公款旅游等违反中央八项规定精神易发多发问题，紧盯私车公养、“一桌餐”、电子红包收送礼品礼金等隐性变异新问题，紧盯餐饮浪费行为，特别是把力戒形式主义、官僚主义摆在突出位置，深入开展形式主义、官僚主义专项整治。延伸监督渠道，开展县区违反中央八项规定精神交叉互查。在已开展的两轮交叉互查中，通过实地走访、查看资料、调阅账目等方式，分别发现问题线索34件、38件。2020年，全市共查处违反中央八项规定精神问题240起（其中形式主义官僚主义问题24起），处理329人，查处问题数和人数同比分别增长29.0%和41.8%。
聚焦“中心任务”，开展专项监督检查。开展扶贫领域腐败和作风问题专项监督，推动扶贫政策落地生根。2020年，全市共查处扶贫领域腐败和作风问题49个，处理89人，其中第一种形态处理62人，占比69.7%。对近年查处的44起扶贫领域腐败和作风问题进行了通报，通报48人。督促扫黑除恶“打伞破网”深入推进，确保涉黑恶“伞网”线索查清查透。全市纪检监察机关累计查处涉黑涉恶腐败和充当黑恶势力“保护伞”“关系网”的党员干部200人，对落实主体责任不力、监管责任不力和工作推动不力的178名党员干部进行了问责。紧盯环保领域追责问责，让群众享有获得感。2020年，全市环保领域追责问责97人（县级干部3人），其中：党纪政务处分34人，诫勉处理14人，通报批评29人，书面检查14人，提醒谈话1人，组织处理5人。认真落实“两项目两资金”专项整治，对农村危房改造等４个领域查摆的37个问题，全部完成整改；查处问题26起32人，其中党纪处分７人。
聚焦“日常管理”，加强精准教育监督。认真落实党员领导干部的政治监督谈话，2020年，全市各级共开展政治监督谈话312人，分别根据谈话反馈的问题，制定整改问题清单、任务清单、责任清单，明确整改时效。建立领导干部廉政线索档案，加强干部选拔任用、评先评优、出国（境）等全过程监督。完成提名拟提拔、重用的558名干部的征求意见回复工作，其中对23名干部提出不宜或暂缓使用意见，对23名曾经受过处理的干部出具了不影响提拔使用的回复，切实把好了干部廉政关。
“下一步，淮南市纪委监委将以巡视巡察整改监督为切入点，认真贯彻落实《安徽省纪委监委加强巡视整改日常监督办法（试行）》，积极探索纪检监察机关加强日常监督的有效方式和路径，探索‘八小时之外’日常监督的新机制，进一步完善监督链条，凸显监督效能，使监督常在，形成常态。”市纪委监委有关负责同志表示。（淮南市纪委监委）