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年轻干部奋进正当时

发布时间:2024-12-25 00:10:06 作者:admin   来源: 中共云南省委组织部

  

  

  近日,“修好三门课 改革当先锋”——中央和国家机关年轻干部教育引领三年行动计划启动会在京召开,年轻干部是党和国家事业发展的“生力军”。但对于大多数从“校园门”直接跨进“机关门”的年轻干部来讲,基层经验不足,思想认识不成熟,部分年轻干部总以“我不会”对工作进行推脱,缺乏担当拼搏精气神。年轻干部是进一步全面深化改革的先锋,只有修好“理论学习、党性锻炼、基层实践”这三门课,把“每一句我不会”变为“我可以学”,争当学习典型、改革攻关能手,努力成长为可堪大用、能担重任的栋梁之材。

  要在理论学习上下功夫,做到思想见识有高度,工作措施有维度。理论修养是干部综合素质的核心,理论素养不足往往是年轻干部的“硬伤”。年轻干部正处于人生的“积蓄”阶段,要在不断的理论学习中涵养正气、淬炼思想,避免陷入少知而迷、不知而盲、无知而乱的困境。年轻干部工作忙、担子重,但再忙也不能冲淡学习甚至放弃学习,要甩掉没时间、不想学、学不懂的思想包袱,把握好理论学习与日常工作的关系,合理安排时间,静下心来读原著学原文悟原理。要对标对表党中央决策部署,推动学习跟进、认识跟进、行动跟进,确保工作不走偏、不走样。要时刻保持对知识、对能力的恐慌,把本领恐慌转化为勤学善思的责任感、使命感和紧迫感,克服浮躁、装门面等错误心态。要树牢问题意识,在学习中坚持把自己摆进去,把职责摆进去,把工作摆进去,以问题和任务带动深入思考学,在学与思中把书本读“薄”,把思想读“厚”,让理论知识“为我所用”,在学习中查找“解决问题”的方法。

  要在党性锻炼上见真章,做到政治站位有高度、工作落实有深度。年轻干部处于政治品质和政治能力塑造的关键时期,存在认知和阅历不够丰富的问题,想问题、办事情难免会有偏差。榜样是时代最亮的灯塔,是信仰道路上一面鲜红的旗帜,是年轻干部最好的“参照系”。作为年轻干部,要认真汲取榜样身上的“精神密码”,把榜样作为内心的“思想教材”,牢记“心有所信,方能行远”的深意和哲理,始终把对党忠诚作为自己砥砺前行的座右铭,常怀忧党之心、为党之责、强党之志,自觉忠诚于党的信仰、忠诚于党的组织,把对党忠诚体现到为民服务破解难题中、镌刻在思想灵魂最深处。要立足岗位,准确把握自己从事工作所处的政治地位和政治作用,正确认识肩负的重大政治责任和政治使命,牢固树立高度自觉的大局意识,自觉把工作放到大局中思考、定位,展现新时代新发展新要求下的责任担当,合力把中国式现代化的宏伟蓝图变成美好现实。

  要在基层实践中出实招,做到为民服务有态度、解决问题有力度。基层是青年干部实践理论知识、锻炼实操能力的最佳课堂。年轻干部要弘扬“四下基层”优良传统,摒弃“想当然”“所以然”的学生思维,俯下身子接地气,深入乡村振兴一线、产业发展一线、基层治理一线、项目发展一线,学会在基层实践中拜人民为师,向能者求教,向智者问策,善于从群众中的“土专家”“田秀才”身上汲取智慧力量。要充分发挥年轻干部朝气蓬勃的时代特性,常到“巷门”去看、常到“村门”去学、常到“院门”去聊、常到“田门”去干,与群众打交道、拉家常,与群众打成一片。要不以群众“事小”而不为,对民生小事记之念之,不以群众“事艰”而“不为”,做到联动各单位各部门“握指成拳”,解决群众的痛点难点所思所盼。要增强干事创业的韧性和定力,摒弃好高骛远的“任性”,多些“历史耐心”,少些“短期求快”,以进取之心、克难之志、开拓之力,把小事做精致、把难事做精彩、把大事做成精品。

  沈文雯 李顺仙(临沧市委组织部)

  


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