乌拉盖管理区综合行政执法二大队党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，创新提出“1484”工作理念（暨以党的建设为引领，以“全国卫生城镇复审、构建无废城市新格局、规范内部运行机制、对标先进追赶超越”为抓手，全力以赴推动“八大专项”任务和“四类民生实事”落地），践行“三个表率”，打造模范城管，各项工作亮点频现，管理水平持续提升，城市品质越来越好。
聚力深化党建品牌建设，为城市管理高质量发展再“塑形”。全面落实“城市管理应该像绣花一样精细”指示要求，创建“蓝动急先锋 绣迹彩斑斓”党建品牌，开启了“一核引领，双责驱动，三学三立，六度融合”的党建引领新模式，以党建引领城市管理执法为“核”，以压实党建工作责任和党风廉政建设工作责任为“力”，以常态化开展“学理论、学政策、学业务”“立目标、立标准、立规矩”为“本”，确保党建工作多方延伸、开花结果，着力构建新时代党建引领城市治理高质量发展的示范区、实践地。
紧扣依法行政主线，主动履职展现新时代城管新担当。推进“721”工作法，把优化服务、强化管理、严格执法贯穿城市管理工作始终，变被动管理为主动服务，变“末端执法”为“源头治理”，彰显城市管理的法理与情理、法度和温度，推行“网格化”管理模式，建立起定人、定岗、定责、定时、定标准、定奖惩等六定管理标准，让每一寸地方都有人管理，每一件事情都有人解决。
坚持初心树立服务旗帜，以服务型队伍铺展城管新画卷。打造“城市之光”志愿者服务队，以全心全意为人民服务为出发点，坚持把力量向一线聚集，通过“城管执法下沉社区”“清雪面、保畅通”“见识垃圾、清洁家园”等活动，切实提高城市管理精细化水平，让居民切切实实地体会到城管办事的“诚心”，执法的“用心”，待人的“贴心。（乌拉盖管理区党工委组织部 杨佳宁）
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