“治乱存亡，其始若秋毫，察其秋毫，则大物不过矣。”信任不能代替监督，监督不能存在盲区。前段时间，《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》（以下称《意见》）发布，不仅有助于对“一把手”和领导班子的权力形成有效监督制约，也释放了要将推进党的自我革命的优势更好转化为治理效能的信号。
从严治党，要抓住领导干部这个“关键少数”，而各级领导班子的“一把手”，又是关键中的关键。入了党的门，成为党的人，守纪律讲规矩，自觉接受监督是对党的庄严承诺，也是责无旁贷的义务和终身必修课。
规矩立起来，关键靠执行。然而现实中不少党员领导干部内心膨胀，本是“一班之长”却成了“一家之长”，本应把控方向却拼命把控权力，“一把手”沦为将个人意志凌驾于集体之上的“一霸手”。有的把单位当成私人领地，为所欲为、我行我素；有的只想使用权力，不想接受监督；有的肆无忌惮破坏民主集中制，不把制度、法律、程序、规定当回事……独断专行，将权力“变现”，不仅自掘“陷阱”，自毁前途，而且长此以往势必影响一个地方、部门和单位的政治生态。
有权不能任性，用权必受监督。加强对主要领导干部和领导班子的监督，是新时代坚持和加强党的全面领导，提高党的建设质量，推动全面从严治党向纵深发展的必然要求。职位越高权力越大、背负的信任越多，为人民服务的担子就越重，越应该为党和人民掌好权、用好权。大量案例表明，权力越大，越容易出现“灯下黑”；越是位高权重，越要在监督上有更严的尺子。
监督是约束，也是爱护。列宁有句名言：“把希望寄托于人的优秀品质上，这在政治上是不严肃的。”好干部是培养选拔出来的，也是从严管理监督出来的。习近平总书记提出：“各级党组织要多设置一些监督‘探头’，使“一把手”置身于党组织、党员、群众监督之下。”防范“一把手”的权力膨胀与异化，关键是让一切权力在阳光下运行，扩大群众参与“一把手”监督“半径”。探索完善政务信息公开，畅通群众举报和监督渠道，发挥舆论监督积极作用，织密扎牢群众“监督网”，让权力在老百姓的目光下运行。
立规明矩，纲举目张。警惕防范“一把手”专权擅权，以权谋私，必须始终坚决贯彻民主集中制。不能把民主变成集中的修饰语汇，没有民主作基础的集中，就是专断。完善“三重一大”决策监督机制，主要领导干部自觉做到“统揽不包揽、领唱不独唱、当班长不当家长”，权力就能受到制约和规范，才能发挥好“领头雁”作用，防止出现决策“一言堂”甚至“家长制”问题。
强化党内监督，重在日常、贵在有恒。行使公权力一天，就必须24小时监督在线。用刚性制度管住“关键少数”，用精准监督拧紧“一把手”依法、公正、为民用权的“安全阀”，做到权力行使到哪里，监督就跟进到哪里，让监督始终与权力如影随形。多一些制度铁笼里的拘束，就会少一些监狱铁窗下的痛悔。这样方能把中国特色监督制度优势转化为治理效能，确保人民赋予的权力始终用来为人民谋利益。
子帅以正，孰敢不正？一个地方、一个单位的主要领导干部和领导班子自觉接受监督，严格执行监督，一级抓一级，一级做给一级看，才能形成示范带动效应，打造山清水秀的政治生态。（颍上县纪委监委 朱波）