通过‘以案代训’的方式，全程参与了相关案件的纪律审查与监察调查，不仅加深了对执纪审查的程序、方法、要求、技巧、流程等的了解和认识，还进一步提升了自己的综合素质和业务水平……”学习期满，江南区苏圩镇纪委书记道出了自己的心声。
为进一步加强纪检监察干部队伍能力建设，江南区纪委监委以以案代训”的方式全面推行一线工作法”。即城区各纪检监察机关要进一步统一思想，坚持领导在一线指导、情况在一线掌握、问题在一线解决、成效在一线检验、经验在一线总结，让纪检干部在严格的思想淬炼、政治历练、实践锻炼和专业训练中提升本领，促进纪检监察干部队伍综合素质、业务能力、执纪水平的全面提高。
对新任纪检监察干部实行‘以案代训’，既整合了监督力量，弥补了办案人手不足的缺陷，又实现了纪检监察业务能力的全面提升”。该城区纪委监委相关负责人介绍，大力推行以案代训”，也是为了主动引导纪检监察干部不仅要把理论和业务知识学深学透，更要学以致用，争当监督执纪的业务骨干和行家里手。
监察体制改革后，针对乡镇纪委中部分同志没有从事过纪检监察工作，存在办案实战经验不足、工作业务不熟悉、不会办案、办不了案等问题，江南区纪委监委迅速以实战锻炼、集中培训、业务知识专题培训、跟班学习的形式为新纪检干部加满油”充足电”。根据工作实际需要，将参训人员分别安排到各个纪检监察室，实行以室带组、交叉办案”的原则成立核查组，对相关问题线索进行集中处置，多角度、多渠道、全方位为纪检监察干部提供实战锻炼的平台和机会。
为确保学习成效，由各室主任及业务骨干发挥传帮带”作用，实行点对点”一对一”方式进行指导。对信访办理、案件检查、执法监察、效能监察、纪律审查工作的基本步骤、要求和方法、如何正确把握监督执纪四种形态”、如何处置问题线索以及查处违纪案件的程序和技巧等进行手把手教方法，面对面授技巧，全方位提高基层纪检干部监督执纪问责能力。并从查办的具体案件中，强化案件质量意识、办案安全意识，树立打造精品案件理念，为全面提升案件质量打下坚实基础。
截至目前，已实现乡镇纪检监察干部轮训全覆盖，参训人员的审查调查工作能力较以往有明显增强，轮战”效果正在不断凸显，基层纪检力量监督保障执行能力不断增强。
‘以案代训’是江南区纪委监委推进干部队伍建设，内强素质、外树形象，着力打造"忠诚、干净、担当"的纪检监察队伍的一个重要举措。今年乡镇党委换届后，乡镇纪委书记大多数是新上任的，通过一段时间的跟班学习和办案实战训练，不仅增强了乡镇纪委和城区纪委的办案力量，整合了办案资源，大大充实了城区办案人才库，为江南区案件审查工作的提质增效奠定坚实的基础。”该城区纪委监委主要负责人表示。（南宁市江南区纪委监委）