“多亏纪委同志及时对我约谈提醒，我才没有越陷越深……”近日，一名被托里县纪委监委约谈的干部由衷感叹道。
据悉，托里县纪委监委充分运用“第一种形态”，通过日常谈话、廉政谈话、提醒谈话、工作约谈等方式，对有苗头性、倾向性违纪问题的党员干部进行提醒，直面问题，巧戳“痛”处，引导被谈话对象敞开心扉，检视自己的错误，做到早教育、早发现、早提醒、早处置、早规范。
今年以来，该县各级纪检监察组织运用“四种形态”处理46人次，其中第一种形态22人次，占“四种形态”处理总人次47.8%，下发监察建议书5份。托里县纪委监委积极前移监督关口，着重在第一种形态上下足功夫，坚持早发现、早教育，让红脸出汗成为常态。
该县以深化全面从严治党的目标，认真履行主体责任和班子成员“一岗双责”，以运用“第一种形态”为抓手，积极推动“两个责任”落实。突出抓早抓小，及时解决党员干部在遵守党章党规党纪方面出现的苗头性、倾向性问题，保证各级党组织和党员的先进性、领导力和战斗力。
该县纪委监委立足监督执纪问责职能，向全县各级党委（党组）下发《关于进一步严格党委（党组）“第一种形态”和以案促改工作的通知》，并发挥组织协调、监督检查、执纪审查作用，把“第一种形态”纳入年底考核的重要内容，并积极统筹监督力量，及时督促指导各级党委（党组）切实扛起贯彻落实运用“第一种形态”的主体责任，切实发挥“监督的再监督”作用，对个别党组织运用“第一种形态”搞形式、走过场的，做到严肃追责问责。（托里县纪委监委 张洁 | 责任编辑 郭翔）