为进一步严肃换届纪律，克拉玛依区纪委监委会同区委组织部，成立换届纪律监督组，分别深入小拐乡及六个街道，重点对党委、人大换届风气监督工作进行监督检查。在检查中坚持“严”字当头，“实”处着力，切实营造了风清气正的换届环境。
在检查中，做到与换届单位党组织多沟通商量，多出点子，多想办法，多做帮促工作，做到指导不领导，工作到位不越位，督办不包办。在监督工作中，注重沟通联系，互通情况、共同会商，形成监督工作的整体合力。通过张贴换届风气监督公告、设置换届风气举报信箱等多种方式，畅通群众监督举报渠道，深入群众、依靠群众，进一步强化换届风气监督工作。同时与组织部门建立换届信息共享机制，对可能提拔使用的领导干部问题线索摸清底数、建立台账，进行重点跟踪督办，优先处置、快查快办。
区纪委监委根据换届工作重要节点、时间进度等情况，强化关键环节监督，把严格监督贯穿到民主推荐、考察、公示和换届选举等各个环节。严把资格审查关，坚持高标准、严要求，严格审查候选人的资格，防止“带病”参选，截至目前，共对2686名干部进行联审，确保不“带病”上岗。
区纪委监委通过参加或列席会议等措施，进行全面监督，传导压力。检查组分别与小拐乡及各街道主要领导进行沟通交流，督促其进一步提高政治站位，认真谨慎对待换届工作中的每一个细节，把换届中的每一项工作做精做细，确保所有程序依法合规，确保形成工作合力。同时，与小拐乡纪委、各街道纪工委书记进行督导式谈话，督促其进一步提高思想认识，主动扛起严肃换届纪律风气的政治责任，以“零容忍”态度坚决查处干扰换届的各类违纪违法行为，用铁规铁纪保障换届风清气正。（克拉玛依区纪委监委黄俊杰| 责任编辑 崔红杰）