把好经验、好做法以制度形式固定下来、施之长远，就能巩固深化政法队伍教育整顿成果。参加第二批教育整顿的单位要深入学习贯彻习近平总书记关于政法队伍教育整顿重要指示精神，认真落实省政法队伍教育整顿领导小组第八次会议暨第二批政法队伍教育整顿动员部署会要求，在建章立制上求长效，更加有力地巩固深化教育整顿成果，确保教育整顿取得扎实成效。
扬汤止沸，不如釜底抽薪。突出建章立制，是第二批教育整顿的一个鲜明特色，也是对省级政法机关能力水平的现实检验。我省第一批教育整顿取得成效，积累了许多重要经验，其中一条就是坚持治建并举、抓源治本，抓住共性问题、深层问题，运用制度思维和改革办法推动根本性解决。参加第二批教育整顿的单位既要认真组织开展自身的教育整顿，也要研究解决系统条线的共性问题，促使整改成果制度化，坚持把建章立制作为治本之策，贯穿第二批教育整顿始终，既突出“当下治”，也注重“长久立”，用法治思维、改革思维、制度思维，补短板、堵漏洞、固根本，破解教育整顿中暴露出来的深层次问题，真正形成以制度约束、以制度管理的良好生态。
突出建章立制，重点健全完善正风肃纪长效机制。政法队伍的作风、廉洁一旦出现问题，不仅严重损害自身形象，更有损法律的权威和司法部门的公信力。要坚持思想教育、制度约束、及时查处相结合，让广大政法干警知敬畏、存戒惧、守底线，不断筑牢思想根基。要探索建立符合政法职业特点的相关纪律条令体系，为把政法领域“三不一体”建设持续引向深入提供有力制度保障，真正打造一支党和人民信得过、靠得住、能放心的政法铁军。
突出建章立制，重点健全完善执法司法制约监督机制。第一批政法队伍教育整顿开展以来，我省累计交流轮岗政法干警11572人，实践证明，交流轮岗是从源头上预防治理腐败的有效举措。第二批教育整顿在继续加大关键岗位政法干警交流轮岗力度的同时，还要不断深化执法司法责任体系改革和建设，构建责、权、利、效有机统一的执法司法责任体系，促进政法干部勤政廉政和政治生态持续优化。
突出建章立制，重点健全完善干警素质能力提升机制。新时代对政法干警能力素质提出新要求，要把提升政法干警能力素质作为重大任务来抓，使干警的理论水平、政治素养、实践本领、专业能力跟上新时代。强化能力和业绩导向，广泛开展轮值轮训、实岗练兵、技能比武活动，推动教、学、练、战一体化教育培训，不断提高政法队伍革命化、正规化、专业化、职业化建设水平，激励和引领广大干警进一步对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明。
突出建章立制，重点健全完善干警职业保障机制。政法职业具有高负荷、高对抗、高压力、高风险等特点，坚持严管与厚爱相结合，完善支持干警秉公执法司法的地方法规，落实抚恤优待政策，在政治上关心、工作上支持、待遇上保障政法干警，进一步激励广大干警担当使命、服务人民，最大限度激发政法队伍生机与活力。
谋长久之策、行固本之举，建久安之势、成长治之业。第二批教育整顿已全面铺开，参加单位要提高政治站位，把建章立制作为重要任务贯穿始终，真破真立，更加有力地巩固深化教育整顿成果，促进教育整顿成果长效化制度化，为全方位推进高质量发展提供有力支撑。（山西日报评论员）