“饮酒时间、地点、原因及相关人员、费用等证据提取手续不齐全。”
“在核实过程中，应当重点审核其是否存在违反中央八项规定精神，听取其陈述和申辩，综合考虑提出恰当的量纪。”
近日，在福建省三明市三元区徐碧街道纪工委“送审下乡”小课堂上，该区纪委监委案件审理室干部针对一起酒驾行为审理案件，精准迅速指出案件存在的问题，并提出整改建议。
“送审下乡”小课堂，是三明市纪委监委深化全员培训，提升基层干部履职和把握证据标准能力的有效探索。
三明市纪委监委总结提升乡镇纪委监督执纪工作经验，根据基层县乡换届后人员调整较大、对案件审理程序不熟、党规党纪适用不够准确等实际，制定乡镇纪检监察工作规程，在落实“乡案县协审”的基础上推出“送审下乡”活动，保障和提高基层案件查办质量。
案件审理是保证案件查办质量的“关口”，反映监督执纪执法水平的“窗口”。“送审下乡的目的是发现问题、解决问题，下沉帮扶和监督可以全面提升案件办理能力和基层案件质量。”三明市纪委监委案件审理室负责人介绍，通过“送审下乡”小课堂开展全员培训，坚持学用结合，解决实际工作中遇到的案件审理问题，推动基层提高审查调查工作质量。
据了解，该市要求各县（市、区）每月报送1至2件乡镇正在审理的案件，从中选取2至3件案件，下沉乡镇实地指导具体案件审理工作，零距离传授案件审理程序、证据认定等案件审理基本技能，帮助乡镇提升履职能力，减少错误发生概率。
与此同时，该市梳理汇总基层办理案件中遇到的各类问题，及时提出指导性意见，下发到各县（市、区），并视情召开乡镇案件审理片区、县级片区研讨会，协调指导制定相应举措解决问题。
“这种面对面、点对点的指导机制很接地气，可以精准找出案件办理的问题，提供专业帮助，指导如何整改、规范，还能现场答复提出的相关业务问题。”徐碧街道纪工委负责同志说。
据悉，该市将针对基层案件办理业务能力的短板和不足，因人制宜开设审理专题培训，强化业务指导，并适时开展案件质量评查，推动案件审查调查和案件审理工作提质增效。（三明市纪委监委）