“此次谈话结合具体事例和数据，直指要害，让我警醒，深知责任重大，我将严格按照谈话要求，围绕涉及问题，立即做好整改工作……”
为切实提高对“一把手”的监督效能，独山县纪委监委超前谋划，迅速开展县纪委书记同下级“一把手”的政治监督谈话。
围绕怎么谈、谈什么，怎样达到预期效果。该县纪委监委积极探索工作新方式，制定《独山县纪委负责人同下级党组织“一把手”谈话工作方案》，在开展谈话前，由县纪委书记与联系该镇的有关室共同探讨研究，对各镇当前存在的问题，针对性制定谈话方案，明确谈话目的、对象、方式、重点等内容，进一步传导责任压力，推动主体责任落细落实。
针对谈话指出的问题，要求被谈话对象对标对表、举一反三，由点及面、由表及里，深刻剖析问题存在的原因，建立长效机制，避免问题反复出现。
“下步，将通过强力有效的监督，及时推动下级党组织‘一把手’纠正偏差，确保以更加良好的工作作风推动基层政治生态持续向上向好。”独山县纪委监委主要负责人表示。
（黔南州纪委监委）