日前，阿克苏地区纪委监委通报了一起违反中央八项规定精神案件。与以往不同的是，该案件从发现线索到审查调查，地委巡察办、委机关监督检查室、派驻纪检监察组协作配合，迅速处置，变单兵作战为协同作战，深入推进监督力量的协同配合和深度融合。
今年以来，为更好地提升监督质效，统筹融合监督力量，阿克苏地区纪委监委强合力、明分工、转方式，创新建立“上下左右联动”工作机制，形成地县、委机关与派驻机构合力联动、分工协同、优质高效的日常监督模式。
年初制定印发了《阿克苏地区纪检监察机关党风政风监督室、监督检查室与派驻纪检监察组协同联动加强日常监督工作办法》，建立了纪委监委领导班子成员牵头分片联系，党风政风监督室综合协调，监督检查室跟进指导，派驻纪检监察组具体落实的“1+3+N”联动监督工作机制。强化监督检查室和派驻纪检监察组之间的联动，重点加强对被监督单位领导班子和领导干部的监督，通过定期听取汇报、走访调研、开展专项检查、问题线索查办、政治生态分析，促进信息共享、会商会办等措施，提升联动监督实效。强化党风政风监督室和派驻纪检监察组之间的联动，加强对被监督单位党风廉政建设和反腐败工作的监督，通过定期下发监督要点、督导检查、统计分析、通报曝光、日常考核监管等措施，统筹推进监督工作，实现小齿轮转动大机器。
为确保监督靶向更准、落点更实，该地区还探索研究制定了《阿克苏地区关于加强日常监督的分工方案》，将日常监督系统梳理，确定了 4大类31项重点监督内容，分类分项细化72项措施，分解到各县（市）、纪委监委机关各部室、各派驻纪检监察组，明确任务分工，明晰责任落实。制作了《分工方案操作表》，实现一表覆盖、挂图作战。定期召开日常监督工作推进会，分析研判联动监督机制运行状况，解决日常监督工作中存在的问题，对工作机制定期检修、故障清零，使日常监督循环推进。
执纪监督发现问题不是最终目的，建立长效机制、推动工作整改才是真正的目标。为此，该地区在充分运用监察建议书、工作提醒函等常态化监督手段的基础上，积极探索改革创新，做实监督的“后半篇”文章。建立《重要情况通报制度》《定期会商制度》《线索联动排查制度》《联合监督执纪制度》，规范派驻机构与被监督单位相互通报重大事项、重大问题和紧急情况知悉范围，就党风廉政主体责任、监督责任和纪检监察工作开展情况每月以专题会议形式进行会商沟通，发现监督对象作风、腐败和问责线索上协同配合，通过定期召开联席会议、参加党组“三重一大”议事会、督促巡视问题整改、提出纪检监察建议等方式，对倾向性、普遍性问题，督促相关单位及时整改，堵塞制度漏洞，切实管长远、管全面、管根本，提升监督治理成效。
截至目前，该地区各级纪检监察机关先后制发纪律检查建议书、监察建议书39份，运用“四种形态”批评教育帮助和处理4508人次。（阿克苏地区纪委监委 黄顺春 陈丽英 | 责任编辑 梁春宁）