近日，大同市纪委监委联合市换届领导组办公室印发 《村(社区)“两委”换届工作任务清单100条》，坚持将换届纪律监督与换届工作一同谋划、一同部署、一同落实，确保换届工作平稳有序、风清气正。
坚持目标导向，推动一体落实。村(社区)“两委”换届工作时间跨度长、目标要求高，《任务清单100条》的印发，旨在进一步压紧压实县乡两级党委的主体责任、纪检监察机关的监督责任，将严的主基调贯穿换届工作始终。同时将成员单位的任务由多“点”串成一条“线”，既为换届工作提供了任务书、时间表、路线图，也使监督工作思路更加清晰、方向更加明确、措施更加务实。
坚持问题导向，推动精准监督。《任务清单100条》以条目式的形式，细化了安排部署、宣传教育、防范风险、经济责任审查、整顿软弱涣散党组织等16项100条具体任务及完成时间节点。要求全市各级纪检监察机关紧盯关键问题和薄弱环节，逐条对应检查，认真分析研判，切实做到应查尽查、应评尽评，把问题解决在萌芽状态。要求坚持从实际效果出发，多看实绩少看痕迹，严防形式主义、官僚主义等作风问题出现。截至8月底，全市各级纪检监察机关共开展监督1123次，发现并督促整改问题329个。
坚持结果导向，推动协作配合。强化“室组地”协同机制，日常监督“半月报”、重要问题“随时报”，通过“清单式”监督，增强换届监督的前瞻性、预见性，一体提升监督效能，全面护航换届工作。目前5个联合督导组通过查阅资料、明察暗访、反馈汇报等方式，对换届工作各项任务落实情况进行督导，已提出针对性建议55条。(大同市纪委监委)