为做深做细做实日常监督，履行好监督第一职责，日喀则市纪委监委驻市委办纪检监察组多管齐下，推动日常监督深耕细作，力求在久久为功、绵绵用力中取得监督实效。
熟悉情况，明确方向。今年派驻机构改革后，第一时间收集被监督单位班子成员分工变化情况、“三定”方案、2020年工作总结、2021年工作安排及正在开展的重要工作等情况，第一时间了解掌握被监督单位的关键人、关键事、关键点等基本信息，分析研判被监督单位下一步监督重点和监督内容，为开展日常监督奠定坚实基础。
对接工作，压实责任。实地走访被监督单位，与单位主要负责同志对接党风廉政建设和反腐败工作，要求单位负责人切实落实好主体责任和“一岗双责”，做到知责、履责、尽责，结合本部门实际抓好廉政风险排查和廉政风险管控，抓好干部队伍尤其是年轻干部的教育、管理、监督工作，推动党风廉政建设主体责任落实更加坚决、党风廉政建设工作内容更加明晰、党风廉政建设工作举措更加有效。
谈心谈话，教育引导。有计划、分步骤地与被监督单位班子成员和科室负责人进行谈话，通过“一对一”“面对面”的谈话方式，与被谈话人聊家常、谈工作、话心得，了解被监督单位的总体情况和政治生态，了解被谈话人工作情况、业余爱好和家庭情况，向被谈话人提出履职尽责要求，进行廉政教育。
任务提醒，跟踪督办。将区市两级党委和纪委监委近期安排部署的重点任务和重要工作作为监督重点内容，将学习宣传贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神等10余项内容列入督办事项，制定下发督办单，提醒各单位重点把握、推动落实，并及时反馈工作开展情况。
监督检查，推动工作。不定期前往被监督单位，通过查阅资料、个别谈话等方式，实地查看长期“泡病号”专项整治、“私车公养”专项整治、加强“一把手”和领导班子监督、精文简会为基层减负等工作落实情况，及时掌握各单位工作进度，对存在的差距和不足提出整改意见，督促被监督单位做深做细做实工作，确保不走过场，取得实效。（日喀则市纪委监委/责任编辑 陈文俊）