全市累计查处违反中央八项规定精神问题718件859人，通报曝光179人;累计对850多名新任领导干部进行任前廉政谈话，对全市1338名拟提任干部进行廉政法规知识测试;对市直单位和县(市、区)进行政治生态分析研判700余次……这一组组数据、一张张“成绩单”，展现了五年来全市纪检监察工作骄人的成绩，饱含了五年来全市纪检监察人奋力拼搏的汗水与足迹。
2016年以来，市纪检监察机关注重监督下沉、防微杜渐，深入一线发现问题，在做深日常监督、长效监督上创新突破，不断增强监督治理效能，取得了积极成效。
抓住重点人、紧盯重点事、突出重点领域开展常态化监督，大力开展人防系统腐败问题专项治理，推动整改人防问题项目212个，追缴人防异地建设费3.32亿元。持续整治医疗领域欺诈骗保问题，追回医保资金4219万元。深入开展党政领导干部违规入股企业专项清理工作，全市纳入清理范围9714人，主动申报106人，上交违规获益190.9万元。开展地方银行逾期贷款清收清欠专项工作，共清收清欠逾期贷款18.26亿元。通过专项检查、随机抽查和明察暗访的方式进行监督检查，着力整治在“八小时外”搞团团伙伙、跑官要官、跑风漏气等行为，切实发挥监督保障执行、促进完善发展作用。
突出对人、财、事、物四条线的精准监督，及时开展约谈函询、提醒谈话、批评教育，加大违纪案件警示教育力度，协助市委建立了常态化开展新任职和交流任职市管干部廉政集体谈话制度，探索建立监督检查和审查调查部门“1+1”、监督检查部门和派驻机构“1+N”等工作机制，不断增强监督治理效能，促进日常监督多维度、常态化、全覆盖。
推动政治生态分析研判具体化规范化，持续构建和完善“信息采集—分析研判—结果运用”的一体化工作闭环管理机制，动态调整日常监督重点和方向，协助市委制定出台《加强政治监督工作措施》，聚焦习近平总书记视察山西重要讲话重要指示，省委、市委重大决策部署贯彻落实情况开展监督，发现并督促整改问题815个，以铁的纪律确保政令畅通。
严明选人用人纪律，聚焦干部的提拔使用，自2016年9月以来，对市县两级党委提拔的2611人进行了廉政审查，提出暂缓或否定115人，占4.4%，坚决杜绝有“伤”带“病”的干部提拔使用，为营造风清气正的政治生态护航助力。
精确化适用容错纠错，制定出台了《实名检举控告核实告知工作办法》，严格落实“三个区分开来”，严厉查处诬告陷害者，共为327名受到不实举报的党员干部公开澄清正名。对7名奋战在疫情防控一线的干部进行合理容错，对17名不实举报人依规依纪依法进行处理，进一步激励干部担当作为。
踏上新征程，市纪委监委相关负责人表示：“我们将深入贯彻习近平总书记对‘十四五’时期纪检监察工作提出的新要求，顺应新时代纪检监察工作高质量发展的要求，在日常监督、长期监督上进一步探索创新、实现突破，做实做细监督这个首要职责。”