今年以来，驻区国资委纪检监察组按照延庆区纪委监委工作要点，结合区国资委及12家区管企业实际，以国企改革为重点，突出政治监督、日常监督、作风监督等，认真履职尽责，为区管企业改革顺利推进提供了坚强的纪律作风保障。
日常监督细致全面。派驻组在配合区委巡察组完成对区管国有企业巡察全覆盖的同时，对驻在单位的全面从严治党情况开展日常监督，及时发现问题，督促整改落实。积极参加“三重一大”会议开展会议监督，通过廉政谈话、警示提醒谈话、实地走访等方式掌握驻在单位主要职责、重点任务、党风廉政建设等基本情况。同时，通过查阅账目、工作纪实、文件制度、会议记录等加强日常考核工作，目前正抓紧汇总第一季度的检查考核工作。
专项监督紧锣密鼓。结合全区重点工作，派驻组重点加强对贯彻习近平总书记重要指示批示精神和党中央重大决策部署落实情况、疫情防控落实四方责任情况、接诉即办、冬奥筹办服务、事业单位改革等工作的监督检查。每月抽取工单加强接诉即办工作的监督检查，一季度共抽取工单106个，对排名靠后的企业负责人进行约谈共2人次。监督区国资委落实供销社腐败问题专项治理工作，每月报进展情况4次，完成了区供销社政治生态研判报告。
作风监督选好时间节点。派驻组紧盯重要时间节点，开展作风监督，严防“四风”发生。春节、清明节期间开展了节前重点岗位约谈26人次，督促企业延伸约谈303人次。节日期间，针对疫情防控、值班值守、公车使用、防火安全等方面，采取“四不两直”方式对7个国有企业进行了实地监督检查。
“下一步将重点抓好四项工作，即压实主体责任、纠正‘四风’反弹、开展经常性的廉政教育、严肃开展执纪调查。同时推动区国资委制订《国有企业党委前置研究讨论重大事项清单及程序示范文本》，完善重要事项集体研究决策和请示报告制度等，为国企改革发展保驾护航。”驻区国资委纪检监察组组长表示。（文/吴琳责编/孔镇）