“受到处分后，觉得自己身上有了污点，工作起来没有劲头。多亏组织没有放弃我，一直进行回访教育，帮助我从迷茫的情绪中解脱出来。我只有努力工作，才能回报组织对我的信任。”山东省肥城市石横镇石横六村党支部书记、村主任崔某某，向前来回访的纪委监委干部道出了心声。
2020年11月，崔某某因利用职务便利，虚报小麦种植面积侵占村集体资金，受到党内严重警告处分。“刚受到纪律处分后，我心里很难接受，也很受打击，觉得在亲戚朋友和群众面前抬不起头来，后来市纪委监委的同志多次找我谈话，帮我解开心结。”在回访教育的激励下，崔某某回到工作岗位，及时调整思想状态，投身到美丽乡村建设工作中去。
肥城市纪委监委坚持把回访教育作为强化日常监督、完善监督体系的重要一环。规范回访教育的主体、对象、谈话内容、谈话方式和协作配合、结果运用等内容及程序，有力推进回访教育常态化、制度化。开展回访教育时抓牢关键点，定期向受处分人员宣传党纪、政纪处分知识，通过对其错误行为及性质的细心剖析，帮助其正确认识自己的错误行为，化解其思想误区。
坚持一把钥匙开一把锁，了解受处分人员的思想、工作表现和生活情况、家庭状况，特别是受处分后工作及生活上存在的困难等情况，切实帮助违纪人员解决生活、工作中的困难，做到不歧视、不冷落、多关心、多鼓励，使其重新树立信心。两年来，先后帮助生活、工作困难受处分党员30余人，让他们真正感受到组织关怀。
挖掘闪光点，对一些有专业特长、受处分后表现较好的干部，处分影响期满后，按干部管理权限提出推荐使用建议，对工作认真、转化明显的，及时给予表扬，激发他们担当作为、干事创业的积极性。据统计，自2020年以来，肥城市纪委监委已对受处分处理人员进行回访教育555人（次）。（山东省纪委监委 || 责任编辑 王小宁）