小微权力虽曰“小微”，但因直接关乎群众切身利益，是群众天天有感的“现管”权力，其实并不小。近年来，虽然各地各级部门不断加大对小微权力的监督力度，取得了较好成效，但小微权力小、多、散，监督难以全覆盖、都见底，与群众的期待还有差距。有力有效监督小微权力，令其管得住、用得好，必须建立闭环工作机制。
底数清、情况明，是有效监督的前提。要针对小微权力特点，自上而下梳理有关单位、部门涉及小微权力的事项，充分掌握小微权力实际运行情况；还要自下而上，深入基层、深入群众、深入实际，充分听取群众意见建议，在此基础上科学制定小微权力清单，向社会公开，把小微权力晒到阳光下。
建台账、真考评，是落实监督的关键。要根据清单，找准小微权力的出轨点、群众的痛点和监督的盲点，针对性建立整改台账，逐条逐条抓整改，一个一个抓落实。要充分利用考评指挥棒，倒逼整改落地落实。考评倒逼不妨两头发力，一方面由纪检监察部门、上级主管部门对照清单、台账定期考评；另一方面，鼓励群众特别是小微权力服务对象实时考评，再综合两方面考评结果给予相应奖惩，倒逼主动改、真整改，改到位。
从权力清单到整改台账，再到考评指挥棒，贯通监督各环节、全链条，形成闭环工作机制，监督才能找到着力点、抓住重点、解决难点，监督结果才能有效运用、事半功倍，才能让小微权力运行回归正常轨道。
权力无论大小，都是人民赋予的，必须切实做到“权为民所系、利为民所谋”。各地各级部门和党员干部要深入贯彻落实坚持以人民为中心的思想，积极探索适用的小微权力监督闭环工作机制实施方式，如建立运营小微权力“监督一点通”服务平台等，推动党员干部规规矩矩用权、群众实实在在得利。要有“小微权力并不小”的清醒认识，强化有力有效监督，使小微权力发挥巨大作用。