今年以来，阜南县纪检监察机关综合运用监督执纪“四种形态”批评教育和处理867人次，其中，运用第一、二种形态处理分别占比65.2%、28.1%。这一组组数据的背后，是该县纪委监委坚持严的主基调不动摇，在信访受理、线索管理、审查调查和案件审理等各环节，贯通运用监督执纪“四种形态”，让监督执纪工作不仅有力度，更有温度。
据悉，该县制定《关于对受处分人员教育关怀工作暂行办法》，聚焦因工作失职被问责干部、受处分年轻干部和第一、二种形态处理的干部等3类人员为重点回访对象，开展“亲情式”跟踪教育，实行“帮扶套餐”，细织暖心回访“关爱网”。今年以来，共暖心回访受处分党员干部53人。
“通过面对面交心谈话，耐心细致听取回访对象的思想状况、工作近况、家庭情况，及时做好思想引导，传递组织关怀，促使其正视问题、打开心结、提振精神、重燃激情再出发。”该县纪委监委审理室负责人说道。
此外，该县还注重利用身边事教育身边人，通过“体验式”渗透引导，不断夯实以案示警“教育网”。以黄岗镇财政所原会计刘某案件为典型，通过现场宣读悔过书、观看忏悔视频等方式提升警示教育效果。结合典型案例，编印《违反政治纪律和政治规矩典型案例警示教育读本》《农村基层干部腐败案件警示录》等警示教育读本4本，制作《丢掉初心陷深渊》《打错了“小算盘”的村支部书记》等警示教育片4部，以案明纪释法，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。
“处分，不是前进的‘紧箍咒’，而是回归正确航道的引路‘灯塔’，把思想政治工作贯穿监督执纪执法全过程，既要严管，也要厚爱，通过‘惩’的手段，实现‘治’的目的，激励党员干部担当作为。”该县纪委监委相关负责人表示。（阜阳市纪委监委）