“不愁工人了，订单爆满 ，已经排到了10月，生意越来越好……”恩施州宣恩县高罗镇纪委书记杨美容再次回访展旭公司时，该公司总经理田友华喜悦之情溢于言表。

　　而就在今年3月，田友华却还因人手短缺，无法复工复产，愁容满面。

　　3月初，恩施州纪检监察机关联合人社部门，聚焦重点企业、重点环节开展专项监督检查，并通过下沉走访的方式，了解群众迫切需要解决的困难和问题，为“六稳”“六保”工作做好纪律保障。

　　“因交通管控，我们紧缺人手，公司‘动’不了……”杨美容走访镇上的企业，田友华道出自己的烦心事。

　　摸排还发现，全镇两万外出务工人员，因疫情影响，大多数滞留在家，无收入来源。

　　企业“招工难”，村民“就业难”，缺的是“牵线搭桥”。

　　杨美容和该镇招商引资负责人徐涛在督查汇总后，赶紧将情况汇报给镇党委政府。

　　“民有所呼，我有所应。”而后，该镇党委会专题研究，督促相关职能部门贯彻落实“六稳”“六保”工作。相关部门上门对接企业、了解用工需求，并进村入户摸排走访，了解就业意愿，“点对点”精准对接服务，做好疫情防控和劳务输转。该镇纪委同步监督检查，推动相关政策落实落地。

　　“家门口上班，一个月可挣三四千，生活不用愁了……”通过“点对点”对接服务，应聘到该公司的九间店村村民阳倩感慨道。

　　搬得出，稳得住，能就业。该公司作为东西部扶贫重点企业，落地周家堡易地扶贫搬迁安置点，占地5000多平方米，吸纳员工400余人，贫困户、留守妇女占比70%左右，年生产量达到90万件，月平均工资超4000元。

　　与此同时，该地还建起了“四点半学堂”、农家书屋、多功能运动场、村民活动广场、娱乐健身等配套设施，以丰富村民精神文化生活，解决留守儿童安全、家庭作业辅导、休闲娱乐等问题。

　　今日周家堡，生机盎然。家门口就可就业，子女承欢膝下，老人安度晚年……日子充满阳光，生活更有奔头，大家脱贫致富的干劲和信心更足了。

　　“我们计划再引进一家工贸一体的服饰企业，可提供1000余个工作岗位。”徐涛介绍，到时候，就能有更多的村民不用再过“候鸟”生活了。