“你们村现任党支部书记的工作作风如何?”“带动集体经济发展和村民致富的能力怎么样?“平常有没有聚众赌博、酒驾等违纪违法行为?”近日，浙江省浦江县委开展第九轮巡察工作，各巡察小组走村入户，对全县244个村(社)2934名主职干部进行精准画像。

　　今年是村级组织换届年，浦江县创新推出村干部“全员画像”考评机制，根据工作实绩、组织评定、信访举报、社会反映等9大类28项指标，综合评价村干部作风纪律、工作能力、带富能力、群众基础，为村级组织换届下好“先手棋”。

　　在浦江县前吴乡墎山村，第三巡察组了解到，在村党支部书记张序宪带领下，墎山村与婚纱摄影公司签订合同，将闲置土地用作摄影基地，5月初刚刚开放，就已迎来300多对前来拍照的新人，为村里带来了15万元左右的集体收入。因为发展村级集体经济有力，张序宪在全员画像“正面评价指数”考评中拿到了不错的成绩单，作为“一肩挑”人选之一接受动态考评。这个结果，让他倍感鼓舞，同时也在全乡范围内掀起了一股党员干部干事创业的热潮。

　　据了解，村干部“全员画像”考评机制不仅包含村干部正面评价指数，还设有反向测评评价指数，村干部存在脱离群众、优亲厚友、不重视村务等14种不良行为的将被扣分，存在参与赌博、吃拿卡要、违规处置和非法占有集体资产等12种情形的则将被一票否决。

　　“戴某带头参与赌博，给予其留党察看一年处分，并免去其村党支部书记职务。”前不久，浦江县黄宅镇渠北村党支部书记戴某因违规参与赌博问题，在“一肩挑”人选考评中被一票否决。

　　这是浦江县强化换届选举问题线索排摸，强化警示震慑效果的一个缩影。各巡察组通过走村入户走访调研、查阅村级账目资料、与乡镇主要领导和驻村干部座谈等方式，深入排查侵害群众利益的不正之风和腐败问题，重点关注涉及组织换届选举方面的问题线索，同时，构建双向沟通机制，加强与乡镇(街道)党(工)委对问题处置意见的协调。截至目前，共运用“四种形态”处理村干部10人，立案6人。

　　“我们在广泛收集乡镇党委班子成员、驻村干部、本村党员和村民代表的意见建议上，通过摸排到的信访举报和问题线索，对每位村干部进行综合测评。”浦江县委巡察机构有关负责人表示，通过实行村干部“全员画像”，每一位村干部得分多少，综合能力如何，有无违纪违法情形，是否为‘一肩挑’适宜人选，都有了直观的评价。

　　截至目前，浦江已完成现职村干部的“全员画像”工作，已掌握适合“一肩挑”人选108人，需进一步考察的243名;不能胜任的1030名。