“我们迅速采取措施，开展自查自纠，加大警示教育力度，完善5项制度，进一步强化责任意识，责任到人、责任到岗。目前国有资产监管不到位、违规兼职取酬等问题都实现有效整改。”11月10日，面对福建省泰宁县纪委监委工作人员前来回访评估，一名县直部门负责人说。
此前，该部门下属单位开展教产合作，因存在国有资产管理不善、财务收支管理不到位、违规兼职取酬等情况，相关责任人受到处理，清退违规兼职取酬所得。针对暴露出的廉政风险，县纪委监委发出纪律检查建议书，约谈部门党委负责人，压实整改责任，推动完善制度、堵塞漏洞。
泰宁县的做法，得益于三明市以清单化管理持续强化政治监督。三明市印发《关于推进政治监督具体化常态化的若干措施》，从制度机制上推进政治监督具体化常态化。坚持问题导向，聚焦“关键少数”、重点事项，打通监督的“最后一公里”，明确见人见事见效的3个方面10项机制，推动监督下沉。
紧盯“一把手”、同级领导班子、下级领导班子等重点对象，将其作为日常监督、专项督查、巡察和述责述廉、述职等监督重点，健全“关键少数”监督机制，发挥近距离常态化监督作用，落实上级党组织对下级党组织的监督责任。聚焦重点事项监督，把握重点、盯住难点、疏通堵点，健全重大决策部署常态跟踪落实、督查问责及巡察等机制。对政治生态分析研判和问题整改评估，对违反政治纪律和政治规矩的重点查处，强调严管厚爱，推行委托谈话处置问题线索、廉情双报告、“一季一警示”、分级谈心谈话等制度，精准运用“四种形态”，落实“三个区分开来”，以政治监督激发基层治理效能。
该市还进一步明晰相关部门的职责边界和责任清单、任务清单，督促党委（党组）“唱主角”，综合运用“1+X”监督、“室组”联动监督、“室组地”联合办案等方式，精准监督、有效监督，确保政治监督责任一贯到底。截至目前，全市开展政治监督612次，发现问题1371个。（福建省纪委监委 || 责任编辑 周振华）