“听说区纪委监委出台了廉洁风险事前报备制度，这对于我们主管项目建设的单位来说，真是一件大好事，再也不用干工作时瞻前顾后，生怕在工作中出错受处分了。”12月2日，洛阳市洛龙区纪委监委出台的《建立干事创业廉洁风险事前报备机制 激励干部担当作为的实施办法（试行）》，在洛龙区广大党员干部中引起了热议。
干事创业廉洁风险事前报备，即全区各单位和广大干部在干事创业、履职尽责中，出现需打破常规或惯例，对现有体制机制有较大突破探索，党规党纪和法律法规未作禁止性规定，但存在较大风险的情形，或者可能发生信访举报、以访施压、负面舆情、诬告陷害、不可预见性的上级追责问责、晋升评先受影响等挫伤工作积极性的情形，需要领导对同志负责、组织为个人撑腰，且符合容错免责条件的，单位或者干部本人可以在事前按程序向区纪委监委进行风险报备。
为进一步保护改革者、鼓励探索者、宽容失误者、严查诬告者，持续释放为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰的强烈信号，激发干部担当作为、干事创业内生动力，该区纪委监委根据有关党内法规、容错纠错相关规定和《洛阳市纪检监察机关激励保护党员干部干事创业若干措施》精神，制定出台该制度。该《办法》明确了廉洁风险事前报备的原则、具体事项、程序、责任主体、对报备事项的监督及事后运用。
“在廉洁风险事前报备的时候，需要注意哪些事项？”洛龙区李楼镇纪委书记李建辉向区纪委监委党风政风室咨询道。
在该办法出台的一周时间内，已经有5家单位咨询廉洁风险事前报备相关事宜。
“我们制定廉洁风险报备制度，是为了坚持严管厚爱结合、激励约束并重，充分调动党员干部担当作为、干事创业的主观能动性，让广大党员干部干事创业无后顾之忧。”该区纪委书记、监委主任秦四海表示。（刘营梅）