“共有104名纪检监察干部参加测试，其中90分以上的62人，80-90分的25人，80分以下的17人。”为督促全县纪检监察干部加强对党的十九届六中全会精神的学习，近日，金溪县纪委监委在“清廉金溪”微信公众号上推出“学习党的十九届六中全会精神”知识测试，通过搭建“指尖”考场，推动形成比学赶超的浓厚学习氛围。
近年来，该县纪委监委为提升纪检监察干部的政治素质和业务能力，建立健全“以考促学”长效机制，采取“线上测试、随机抽考、知识竞赛”等方式，激发全县纪检监察干部的学习自觉和争先意识。
“《监察法》规定，监察委员会依照本法和有关法律规定履行监督、调查、处置职责，对哪些职务违法和职务犯罪进行调查？请审理室主任回答。”
在县纪委监委12月理论中心组学习会上，该县纪委监委主要负责同志随机点名发问，被点到的干部按照要求，现场作答。这样的随机抽考，已成为该县纪委监委各类学习会议的常态。
“随机抽考针对性强，能够真正考出干部的业务能力和水平。对我们是一种鞭策，督促我们加强学习，夯实履职基本功。”该县部分纪检监察干部表示。
据悉，今年以来，该县纪委监委在创新优化全员培训班、青年干部大讲堂、专题党课等学习平台的基础上，先后精心组织了党史故事讲述比赛、业务知识大比武、案件质量评估、写作能手评比等一系列活动，不断强化干部对党纪法规、党的最新理论成果的跟进学习，在比一比、测一测中倒逼干部学思践悟，以赛促学、学赛互融，助力纪检监察干部“提能补钙”。
同时，该县纪委监委深入开展作风建设大学习大讨论，通过自我对照查摆、组织监督提醒，及时发现问题、纠正偏差，进一步激励干部担当作为，淬炼监督执纪“尖兵”。（金溪县纪委监委 刘媚芝）