通州区纪委监委坚持标本兼治，把“三不”一体推进的理念、思路和方法贯穿到正风肃纪反腐全过程，切实增强纪检监察工作政治效果、纪法效果、社会效果，营造北京城市副中心风清气正的政治生态环境。
持续保持高压态势，强化“不敢腐”。区纪委监委坚持“严”的主基调，突出惩治重点，稳扎稳打，严肃查处一批职务违法犯罪案件，推动城建、规自、国企等系统腐败问题专项治理不断深入。一体推进追逃防逃追赃，做好个案攻坚，将2名内逃人员抓捕归案并移交司法机关，实现内逃人员清零。五年来，全区纪检监察组织共处置问题线索6707件，立案审查调查1069件，监委立案120件，留置44人，给予党纪政务处分961人，办理职务犯罪案件涉及违纪违法总金额2.1亿余元，涉及失职渎职金额5000余万元，挽回经济损失1.3亿余元，收缴1200余万元。
持续深化标本兼治，强化“不能腐”。坚持惩前毖后、治病救人，发挥“四种形态”惩治震慑、惩戒挽救、教育警醒的综合功效，治“病树”、拔“烂树”、护“森林”。注重查找案件背后暴露的体制机制问题和监管薄弱环节，先后向有关单位发送纪律检查建议书和监察建议书200余份。特别是围绕安全生产领域失职渎职问题，督促相关单位用制度管权管人管事，及时堵塞漏洞，把监督挺在前面的效果日益彰显。五年来，全区纪检监察组织运用第一、二种形态共处理4602人次，占总数的95.2%。
持续筑牢思想防线，强化“不想腐”。用好反面典型案例，打出“组合拳”，强化用身边事教育身边人的震慑作用。五年来，共组织旁听职务犯罪案件庭审6次，曝光违纪违法典型案件93起、191人，制作警示教育片10部，编发案例汇编3000册，线上推送各级各类违纪违法典型案例222个，建立处、科级干部廉政档案2600余份。坚持纪法情理贯通融合，健全干部激励机制，在全市率先开展对受党纪处分党员回访关爱工作，累计回访100余人，帮助受处分党员重拾初心。探索制定惩治诬告陷害、为干部澄清正名的实施办法，为敢于担当的干部担当，进一步激发党员干部干事创业内生动力。
“三不”一体推进是一项系统工程。区纪委监委有关负责人表示，将把“三不”作为有机整体，按照综合治理、协同治理、整体治理的思路，同步同向发力。在坚定不移开展反腐败斗争的同时，深化以案促改、以案促治，扎紧制度笼子，规范权力运行，加强教育引导，筑牢思想堤坝，推动全面从严治党向纵深发展。（文/张雯 责编/郭毅）