“村北桥开挖路面拉石块，用工3人，工作标准为两天把路挖好，补助标准为……”1月18日，当洛阳市孟津区纪委监委调研法规室一行人深入村组实地查看“微制度”落实情况时，常袋镇东小梵村的“劳务用工三备案”制度不禁让人眼前一亮。
“村里大小事务只要涉及用人出工，我们都会像这样将用工名称、人数、姓名、工作标准、补助标准等进行详细登记记录，同时一式三份分别保存，这样一来，出工人心里舒坦，村干部心里敞亮，群众也很支持，一举三得。”谈及建立该制度的初衷，该村党支部书记周京卫高兴地说道。
这是去年以来该区纪委监委在镇（街道）、村（社区）广泛开展“微制度”评选，切实强化“五微”并治走深走实的有效举措之一。
绘制《孟津区村级“小微权力”事项运行图》、建立“村务公开”微信小程序，让权力在阳光下运行，切实铲除“微腐败”滋生的土壤；组织拍摄“微课堂”短视频，让《廉·情》、《坚守底线》等10余个优秀微视频通过荧屏、微信公众号等平台展播，将崇廉尚洁的好声音传入千家万户；编发《优秀微制度汇编》，定标准树标杆规范微权力运行；坚持有案必改、因案制宜，不断推进以案促改向村（社区）延伸，优化基层干事创业环境，助力乡村振兴，推动基层治理持续向善向好。
“我们全面压实‘五微’并治深化村（社区）组以案促改工作责任，从梳理筛选案例、开展警示教育、认真剖析整改、推动建章立制及硬件设施建设等方面，细化分解为具体任务清单，明确责任部门、完成时限，确保工作有序推进。”谈及如何使该项工作见实效，该区纪委监委调研法规室负责人吕江霞介绍说。
现如今，在该区村（社区）每月开展党员活动时，都会安排党纪法规学习、典型案例警示，切实增强村（社区）干部的纪法意识，强化其履职能力。切实为群众办实事解难题正逐步成为村（社区）、组干部的共识。
该区纪委副书记、监委副主任孙成立表示：“实施‘五微’并治是打通全面从严治党向基层延伸‘最后一公里’的重要举措，要构建统一领导、统一谋划、统筹推进和督促落实的工作模式，让镇（街道）、村（社区）真正明白‘五微’并治干什么、怎么干，从而促使基层干部作风明显改善，群众满意度不断提升。”（王会利）