1月21日下午，省纪委监委举办首期“精兵强将大讲堂”暨“精兵强将办案大讲堂”，由省纪委监委第八纪检监察室主任杜文明就专案查办作复盘讲解。省纪委监委领导班子成员、各部门负责同志、机关40岁以下年轻干部，省纪委监委派驻机构、省委巡视机构及省管企业、高校纪委部分年轻干部共178人参加学习。
杜文明从案件基本情况、案件主要特点、案件查办过程、案件查办体会、做好后半篇文章等五个方面对案件作了系统、全面、深入的复盘讲解，讲授了一堂精彩、实用、专业、智慧的办案业务课。参会同志普遍感到，讲解既有工作整体的统筹谋划，又有关键节点的重点把控；既有纪法规定的准确把握，又有实战招法的具体运用；既有对案情的深度剖析，又有以案促改的措施办法，讲授内容深入浅出、易于学习，为查办案件提供有益借鉴。
省纪委分管日常工作的副书记、省监委副主任孙建军主持讲堂，并就培养精兵强将、办好“精兵强将大讲堂”提出三点要求：一要大兴学习之风。要用好“精兵强将大讲堂”这一培养平台，推动全员培训转型升级，聚焦“思想政治工作、谈话突破、大数据分析”三项核心技能，全员学习、全面提高。二要大讲纪检监察业务。办好大讲堂是一项系统工程，需要各个部门广泛参与，齐心协力，共同推动。要选好骨干，谁干的好谁来讲，谁精通谁来讲，不论级别、年龄、身份。各相关部门要全力配合，择优筛选，确定主题，确保授课高标准高质量。三要大练精兵强将。省纪委监委将组建“精兵强将集训队”，通过理论教学、研讨互学、模拟演练、成果展示、参与实战、案件复盘等方式全面提升学员的执纪监察能力。安排组织动员、深度培养、模拟演练、实战提升4个阶段，采取一周一次小组讨论、一月一次专题讲座、一季一次交流展示、一年一个培养周期的“四个一”模式，内容厚实，形式丰富，衔接紧凑，过程闭合，培养一批精兵强将。
“精兵强将大讲堂”分为“精兵强将大数据讲堂、精兵强将办案大讲堂、精兵强将学思大讲堂”三个版块，每双周举办一次，是省纪委监委立足新形势新任务新要求，加强纪检监察干部队伍专业化建设，提升政治素质和专业素养的一项重要举措。