看到罗某某才27岁，因为沉迷网络购物、游戏，便利用职务之便贪污公款，一步步堕入违纪违法的深渊，触动非常大。这些典型案例警醒着我们年轻干部，必须树立正确的价值观，抵挡住各种诱惑，时刻守牢纪法底线。”桂林市临桂区黄沙瑶族乡90后副乡长赵勇在读完临桂区纪委监委编印的《不可触碰的底线》警示录后有感而发。
随着越来越多的80、90后成为领导干部或走上重要岗位，为年轻干部扣好廉洁从政的第一粒扣子”显得至关重要。一直以来，临桂区纪委监委高度重视年轻干部的监督教育，把警示教育放在首要位置。
临桂区纪委监委利用线上+线下”相结合的方式，通过拍摄《都是印章惹的祸》警示教育片，要求各单位组织年轻干部进行观看，并撰写观后感，加强年轻干部的警示教育。选取近年来查处的20个典型案例进行深入剖析，编印《不可触碰的底线》警示录，发放至临桂区各单位领导干部，以身边事教育身边人，警醒大家防患于未然，筑牢年轻干部廉洁奉公的意识，引导干部树立正确的价值观。
分析被查处的年轻干部，大多集中在‘管钱、管项目、管审批’等资金密集、权力集中的工作岗位。因此，重点领域、关键岗位年轻干部的监督管理，更应高度关注。”临桂区纪委监委相关负责人表示。
今年年初，临桂区纪委监委对临桂区自然资源局执法监察大队4名90”后年轻干部进行了一对一”教育回访，他们因为负责城镇建设区范围内两违”等日常巡查时，工作流于形式，未能及时发现该区域内违建情况，导致大面积违建发生现象而受到处分。此次教育回访激励他们放下包袱，以积极的工作态度正确对待组织处理，从跌倒”处再站起来，重拾干事信心。
受处分后，我心里是有压力的，通过谈心谈话，我明白了处分是警醒、是鞭策，这次‘回访’让我打开了心结，我一定变压力为动力，全力做好本职工作。”在区委监委开展教育回访”时，一名受处分年轻干部动情地说道。
临桂区纪委监委针对年轻干部问题易发多发的领域开展专项监督检查，及时发现苗头性、倾向性问题，预警廉政风险，今年累计对年轻干部开展重要节点风险提醒16人次，有力引导年轻干部筑牢拒腐防变意识。
习近平总书记在十九届中央纪委六次全会上强调，要加强年轻干部教育管理监督，教育引导年轻干部成为党和人民忠诚可靠的干部。我们继续将严管厚爱贯穿年轻干部教育管理监督全过程，从严从紧加强干部管理监督，把好思想关、作风关、廉洁关，培养造就更多优秀年轻干部。”临桂区纪委监委主要负责人表示。（桂林市临桂区纪委监委）