内黄县纪委监委坚持把纠治“四风”与惩治腐败紧密结合、统筹推进，以系统理念推进“风腐”一体纠治。
紧盯三类人。紧盯“关键少数”，研究制定上级纪委书记同下级党组织“一把手”开展政治监督谈话工作办法，发现苗头性问题及时谈话提醒，督促领导干部特别是“一把手”带头转作风、提效能。紧盯关键岗位负责人，在全县14个重点单位推开中层干部轮岗制度，让“所长经济”“股长经济”没有寻租的机会。紧盯新提拔青年干部，根据年轻干部特点，进一步规范“八小时”工作和“八小时外”社交生活圈，经常性谈心谈话掌握思想动态。
突出三方面监督。加强对重大决策部署落实情况精准监督，紧扣“三新一高”重大战略，建立服务保障现代化建设政治监督重点事项清单，推动政治监督具体化常态化。加强对经济社会发展大局跟进监督，立足职责定位，找准服务保障中心大局的切入点，以“手拉手心连心”结对帮扶企业为载体，与全县100家重点企业、项目结对，对发现问题分类处理、帮助解决。加强对民生实事重点监督。围绕民生民心工程，聚焦养老机构、粮食系统、问题小区化解处置等重点领域开展专项监督，创新推动“内黄民声”监督服务微信群建设，全县建群563个，12万人进群，接受群众咨询5291次，解决各类民生问题495个，信访举报连续三年下降，将矛盾化解在基层，问题解决在一线。
建立“三位一体”监督联动机制。制定《关于建立“纪检监察+督查+巡察”三位一体监督联动机制的意见》，围绕推进重点、突破难点、打通堵点，建立协同联动工作机制，对123项县委政府重点工作进行督办。同时，紧盯关键节点开展监督，一个节点一个节点坚守，一个问题一个问题突破，严肃惩治顶风违纪违法行为。2021年印发违反中央八项规定精神典型问题通报4期，通报18人，查处各类“四风”问题24起56人，党纪政务处分32人。
“正风肃纪反腐是攻坚战更是持久战，必须拿出常抓的韧劲、严抓的耐心，强监督、抓日常、固根本，不断提升系统纠治作风和腐败问题的效能。”该县纪委监委主要负责人表示。（赵晓文 李振海）