近期，为深入整改综合监督单位2021年度党风廉政建设责任制检查考核反馈问题，进一步提升日常监督规范化水平，充分发挥各基层组织纪检（委）员作用，驻省人社厅纪检监察组会同省人社厅组织各基层党组织负责人、纪检（委）员200余人开展了能力素质提升培训。
“全面从严治党主体责任是政治责任。常态化组织开展纪检业务培训是扎实推进党风廉政建设的现实需要。”省人社厅相关负责人介绍道，去年年初，纪检监察组向综合监督单位下发加强各基层党组织纪检（委）员队伍建设和管理工作建议后，省人社厅研究制定了基层纪检工作人员认真履职尽责切实发挥作用的实施意见，健全完善定期例会、重要情况通报、学习培训等制度，将组织纪检工作人员业务培训以制度形式确定下来，并形成常态。
“这次培训重点是如何通过规范履职，进一步提升日常监督的针对性、精准性和有效性……”纪检监察组相关人员在专题辅导时谈道，2021年度党风廉政建设责任制检查考核反馈的部分问题，暴露出我们日常监督不规范、针对性不强，以及对苗头性问题提醒纠偏不及时、不到位等深层次问题，大家要深入分析问题根源、制定具体措施认真整改存在问题，并对标对表纠正偏差，切实补齐短板弱项，推进全面从严治党和党风廉政建设工作向纵深发展、向基层延伸。
参加培训的基层党组织负责人和纪检（委）员纷纷表示，培训让自己认清了形势、明确了任务、厘清了思路，增强了做好党风廉政建设各项工作的信心和决心，将不断巩固拓展培训成果，进一步提升日常监督的规范性和有效性。（责任编辑 吴刘继）