自改进作风狠抓落实工作开展以来,驻区党委政法委机关纪检监察组周密部署、积极推进,“三举措”推动改进作风狠抓落实工作走在前列。
聚焦问题,严查摆。一是将纪检监察组日常工作与改进作风狠抓落实工作同安排、同部署、同落实,自觉对标对表自治区党委及委机关部署要求,把改进作风狠抓落实作为一项长期工作来开展。目前,聚焦“四查四问”,着力解决25个方面的问题。聚焦“八个落实”,着力提升14个方面能力。二是严格按照区纪委监委改进作风狠抓落实有关工作要求,召开改进作风狠抓落实“四查四问”专题组织生活会,深入了解和查摆作风等方面存在的问题,并按阶段开展监督检查。
强化监督,转作风。一是将日常监督和“小巡视”工作与改进作风狠抓落实相结合,紧盯各监督单位传达学习区党委民族工作会议精神、区党委经济工作会议精神、改进作风狠抓落实等贯彻落实情况开展监督检查。二是加强对各监督单位周转房使用、缴纳水电费、“泡病号”、干部借款等情况的监督检查力度,定期邀请4家监督单位业务领域专家上“专课”,全面掌握各监督单位工作,当好监督的“内行人”。
紧盯关键,抓落实。制定《驻区党委政法委机关纪检监察组关于改进作风狠抓落实监督调研发现问题的整改任务清单》,并针对存在问题,细化具体整改措施,着力解决干部作风问题,进一步提升干部担当作为、干事创业积极性。紧盯近期开展的“小巡视”工作,制定《驻区党委政法委机关纪检监察组2022年“小巡视”方案及提纲》,要求各纪检监察室坚持精准监督、靠前监督,对各监督单位一把手、班子成员、处室负责人和县处级党员干部、涉及“人、财、物”管理部门的科级干部、下属单位各级领导开展“小巡视”。截至目前,共开展谈心谈话120余人,收集到意见建议及反馈问题共80条,翻阅台账、会议纪要等资料1200余份,力求精准研判各监督单位政治生态。(驻区党委政法委机关纪检监察组/责任编辑 雷艳茹)