近年来，固原市原州区把持续深化作风建设作为全面从严治党的重要内容，以作风建设永远在路上的决心和毅力，纠治“四风”不止步，激浊扬清树新风。
教育引导“零距离”。结合推动党史学习教育常态化长效化，扎实开展“领导干部廉政警示教育周”“喜迎党的二十大·清廉伴我行”系列活动，常态化开展党规党纪学习，补足干部精神之“钙”；常态化开展新任职领导干部任前廉政谈话，为新任职领导干部系好廉洁从政的“第一粒扣子”；常态化开展谈心谈话，抓早抓小“治未病”，切实把约谈的压力转化为改进工作的动力，进一步强化责任担当，补齐短板差距；推进廉洁文化阵地建设，在原州区法院、区人民医院及各乡镇符合条件的地点打造廉政警示教育中心，不断增强廉洁文化的时代感与感染力，将好传统带进新征程，将好作风弘扬在新时代。
监督检查“零死角”。强化日常监督检查，利用明察暗访、专项检查、随机抽查和区委巡察等方式，深挖违规公款送礼、变相公款旅游、违规发放津补贴、私车公养等违反中央八项规定精神及隐形变异问题。围绕贯彻落实中央八项规定精神、自治区党委“八条禁令”、固原市委“十项规定”开展日常监督，对不按时上下班、脱岗、空岗、旷工、违反请销假制度、工作日饮酒等违纪行为进行突击检查；紧盯节假日等关键时间节点，抓早抓小，循序渐进，反复重申纪律规定，畅通举报渠道，杜绝节日期间“四风”问题反弹。
执纪问责“零容忍”。以坚持不懈监督执纪的韧劲，持续巩固中央八项规定精神成果。2021年以来，全区纪检监察机构共查处违反中央八项规定精神问题17件26人；始终保持惩腐高压态势，聚焦基层“微腐败”问题，在日常监督工作中，紧盯民生保障领域，着力整治在疫情防控、乡村振兴、教育、医疗、审批服务执法等领域损害群众利益问题。2021年以来，查处乡村振兴领域典型问题25起，处理党员干部31人；查处群众身边腐败和作风问题18起26人，持续督促干部履职尽责，推动干部作风持续转变。
立破并举“零遗漏”。坚持把加强领导干部作风建设作为落实党内制度的一个重要方面，严格执行党内监督的各项制度，特别是执行好党员领导干部报告个人事项、述责述廉、谈心谈话等制度，加大对各种违反制度、规定行为的查处力度，努力形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制。健全完善《关于进一步加强和改进领导干部作风建设助推乡村振兴的若干意见》，建立季度督查机制，推动问题整改，切实让制度“长牙”，让责任到位，为美丽原州建设提供有力保障。（原州区纪委监委 王紫娟）