为认真贯彻落实作风革命、效能革命要求，6月10日，保山市纪委监委在昌宁召开现场办公会。通过现场参观学习，交流经验做法、总结特色亮点，互学互促、取长补短，打造百花齐放、各具特色的现场办公模式，助推全市纪检监察工作高质量发展。
此次现场办公会，全体人员观摩了昌宁县柯街镇华侨社区通过探索“三资”家底清楚、办事流程清晰、议事决策清明、村组财务清白、政治生态清朗等“五清”措施强化“三资”管理工作情况；参观了卡斯镇采取“四抓”措施强化“一肩挑”人员监督，推进小微权力规范运行情况；查看了卡斯镇龙潭社区采取“1355模式”工作法，解决村务监督委员会不会监督、不能监督、不敢监督等问题的有效做法。
在昌宁县审计局，参会人员现场学习了解了县审计局“4366”工作法、“清廉机关”建设思路和巡审联动加强小微权力监督工作开展情况。在漭水镇，大家调研了构建亲清政商关系、打造清廉企业工作情况，并对“一单一图三提醒”抓实村级小微权力监督和漭水社区“四个一”工作法推动“清廉社区”建设工作进行了实地走访学习。
“第一次参加现场办公会，我看到了纪检监察工作展示方式的灵活多样。通过现场听、实际看、有探讨的方式，深入了解了昌宁县各乡镇对于小微权力监督工作经验和做法，让我体会深刻、受益匪浅，也发现了自身工作不足及差距。在今后工作中，我们将以‘清廉保山’建设专项行动为抓手，实施好专项行动各项工作，深入推进工作水平和质效不断提升。”腾冲市纪委监委负责人说道。
据保山市纪委监委负责人介绍，召开现场办公会是践行“一线工作法”的需要，是运用“典型引路法”的需要，是纪检监察工作高质量发展的需要，是干部队伍素质提升的需要。通过召开现场办公会展示工作特色亮点，反过来督促各县（市、区）认真谋划工作、深入思考，在依规依纪依法的基础上创新驱动、破解难题，提高工作标准和质效。
“全市纪检监察机关将坚持注重一线学习，深入学习贯彻以人民为中心的发展思想，学深悟透有关规范权力运行规定、重大决策部署要求，勇于探索、勇于实践。”市纪委监委负责人表示，该市将运用好“典型引路法”，结合纪检监察工作实际积极探索，打造出具有各地特色的可借鉴、可复制、可推广的特点、亮点做法，不断助力“清廉保山”建设专项行动，以实际成效推动全市纪检监察工作高质量发展。（杨艳）