纪检监察系统检举举报平台部署以来，中卫市纪委监委牢固树立“一盘棋”思想，紧扣工作机制、硬件保障、教育培训、全程监督四个环节，积极稳妥高效推进检举举报平台应用，努力实现检举举报处理工作信息化，助推纪检监察工作提质增效。
严守程序关，确保平台运用规范。组织全市各级纪检监察干部认真学习全国纪检监察系统检举举报平台建设成果总结暨深化应用工作会议精神，以及《检举举报平台处置子平台运行管理办法》《检举举报平台基层版运行管理办法》等文件要求，切实把学习成效转化为工作实践，推动检举举报平台运行程序规范化、法治化。委领导多次听取工作汇报、实地调研平台应用工作并提出具体工作要求，明确推进任务，压紧压实责任，从人、才、物等方面为平台深化运用提供坚实基础，确保按照既定目标、时限和措施有力有序推进检举举报平台高质量应用。
全方位保障，确保软硬件设施到位。市、县（区）纪委监委积极协调落实资金保障，对平台系统所需建设、培训资金给予支持；提供场所保障，单独设立信访接待室，配备监控设备、金属探测等设备；提供技术保障，积极协调与北京中科软科技有限公司签订驻场运维服务协议，明确1名运维人员全力保障全市各级平台系统稳定运行；提供设备保障，为全市处置子平台运行配备国产化替代电脑、扫描仪、打印机等设备。目前，市本级14个派驻（派出）机构均配备国产化替代设备并适配平台基层版，两县一区41个乡镇、街道办纪委和21个派驻机构均配备电脑、扫描仪等设备。
强化学习培训，确保平台应用到位。坚持问题导向，坚决破除思维定式和工作惯性，以平台应用“练兵”，破解干部“不会用、不愿用、不善用”的难题，通过集中学+自学平台操作指南、观看操作视频、交流研讨等多种方式，探索方法、解决困惑、总结经验，着力学懂、弄通、用好检举举报平台，加强纪检监察业务与现代信息技术深度融合，实现市、县（区）和乡镇三级纪检监察干部平台应用培训全覆盖。2021年以来，全市累计集中培训400余人次，实地“一对一”“面对面”“手把手”培训4次，视频差异化指导近200余人次。
开展督导检查，确保问题整改到位。委机关专门成立督导检查组，开展线上线下联动检查，确保信访举报案件第一时间分办，按时限办结，第一时间向群众答复反馈。线上每周对各县（区）信访举报件录入及转办情况进行检查，及时找到存在的问题，并纠正解决，为平台的正常运行打下坚实基础；线下每月坚持对问题整改情况进行“回头看”，每半年对全市平台应用情况进行督导检查，不定期对受理和办理子平台进行抽查，做到查漏洞、补短板，现场解决问题，确保平台充分发挥效能，服务好监督执纪执法工作。（中卫市纪委监委）