“近几年，咱们县纪委监委查处的案件很多、力度也很大，但对查处案件的利用还不够，感觉警示教育的效果还是差一点儿。”近日，在大城县纪委监委组织班子成员走访时，特约监察员刘中旭提出了上述意见。
走访结束后，大城县纪委监委迅速行动，从近三年查处的案件中筛选出22起典型案例，编印《正风反腐典型案例选编》，面向全县党员干部发放，用身边事教育身边人，督促大家明红线、知底线、筑防线。
“走访特约监察员主要是为了了解特约监察员在履职方面存在的困难，听取他们对加强和改进纪检监察工作的意见、建议。同时，我们还给特约监察员送去党章、监察法等党纪法规，帮助他们全面深入了解纪检监察工作。”该县纪委监委相关负责同志介绍，对在走访活动中征集到的意见建议，均已采取相应措施完善落实。
为加强对特约监察员的服务管理，支持保障特约监察员切实发挥对县纪委监委的监督作用，大城县纪委监委制定了《特约监察员工作办法》，明确特约监察员的权利、义务、职责，定期组织特约监察员列席纪委监委相关会议、参加相关业务培训，针对特约监察员提出的意见建议，建立实施受理、移送、督办、反馈机制，保证特约监察员有力有效履职，凝聚监督合力。（廊坊市纪委监委）