“你单位的征求意见函已收悉，经核查，2021年10月我委收到反映李某某同志的问题线索，目前正在办理中。”近日，金昌市永昌县纪委监委在逐一认真核实基础上，向组织部门出具了拟晋升职级的事业编制干部的廉政意见回复函。
县纪委监委严格规范党风廉政意见审查流程，充分发挥纪检监察机关的审查把关作用，坚决遏制“带病”提拔、“带伤”评优，把好选人用人廉洁关，对有问题、有“硬伤”的干部一票否决。今年以来，共回复组织部门征求干部提拔任用、职级晋升前党风廉政意见292人次，回复评优评先前党风廉政意见348人次，对8名干部提出否定性意见。
为确保廉政意见回复的精准性和时效性，县纪委监委实施“1+N”联审联查工作机制，由案件监督管理室牵头，党风政风监督室、信访室、案件审理室“联合会诊”，紧盯是否有信访举报问题正在核实、是否有问题线索正在核查、是否受过党纪政务处分或组织处理、是否处于处分影响期等重点事项逐一核查，精准掌握征求意见主体的信访举报、问责、立案、受处分等情况，形成内容详实的“体检报告”。
同时，县纪委监委在办理廉政意见回复的过程中，对基本事实已核查清楚的问题线索快查快办，坚决防止因诬告陷害或不实举报影响干部的提拔任用，最大限度保护、激发干部干事创业的热情和积极性。（供稿 孙永红 韩洁琼 编辑 高岩）