“刚上任时好多工作都不太懂，通过2次到镇里跟班学习，我不仅知道了怎么干好自己的工作，还确定了利用闲置坑塘引水养鱼的发展路子。”近日，河北省泊头市郝村镇綦庄村党支部书记张新说。今年以来，泊头市聚焦“实、干、严”，采取集中学习、“一对一”帮带、综合考核三项举措，积极开展村“两委”干部到乡镇机关跟班学习锻炼，全面提升新任职村“两委”班子成员能力水平，为推进乡村振兴奠定坚实基础。
聚焦“实”字，开展集中学习提素质。在各乡镇建立村干部培训中心，制定学习锻炼制度与学习内容清单，并做出具体的学习计划。开展个人自学、集中授课、学习研讨等多种学习活动，邀请市委党校教师、企业专家以及乡镇领导班子成员进行授课。截至目前，各乡镇举办集中学习12期，培训村“两委”干部350名。
聚焦“干”字，“一对一”帮带长本领。乡镇领导班子成员与学习跟班人员结成对子，进行“一对一”帮带，跟班学习的村“两委”干部全程参与脱贫攻坚、农村人居环境整治、农业项目建设等重点工作，了解工作内容、程序和要求，学习掌握各项业务知识，并在乡镇机关干部的指导下参与基础性工作，提高在具体实践中发现问题、解决问题的能力。
聚焦“严”字，综合考核验成果。采取“机关考核+学员总结”的方式，对跟班学习的村“两委”干部进行理论测试，填写到乡镇机关学习锻炼鉴定表。乡镇党委对跟班学习人员表现进行考核，采取查验学习笔记、征求乡镇领导班子成员意见等形式，结合理论考试成绩，出具考核鉴定，作为跟班学习人员年度评先评优的重要依据。