打铁必须自身硬。永兴县委组织部始终注重自身建设，坚持忠诚为魂、能力为基、实干为要，持续打造新时代过硬组工干部队伍，助推组织工作高质量发展。
以学促行，筑牢思想根基。突出政治建设统领地位，不断提升“政治三力”，争做“两个确立”的忠诚捍卫者、“两个维护”的模范践行者。坚持部务会理论学习“第一议题”，第一时间跟进学习习近平总书记重要讲话重要指示批示精神，和中央、省委、市委、县委重要会议精神。开设党的十九届六中全会精神专题读书班，组织到黄克诚故居、板梁暴动旧址等本地特有红色教育基地开展党性教育，教育引导全县组工干部传承红色基因，擦亮“党性底色”、践行初心使命。
以讲促能，提升素质本领。大力弘扬“安专迷”精神，不断促进组工干部争当业务精的行家里手。认真落实组工干部轮训计划，组织开展组工干部素能集训班2期，部务会成员专题授课，帮助强化业务素养、提升工作方法。持续深化“组工论坛”活动，每月安排2名年轻组工干部走上讲台，围绕组织工作主题讲体会、谈感悟、谋发展，并开展点评交流，切实提升组工干部“思悟说”能力。大力开展“下基层，走一线”活动，定期安排部机关业务骨干到各乡镇、村（社区）开展组工业务培训，面对面答疑解惑、手把手指导服务，不断增强与基层党员的互动交流，巩固提升业务素质和实践能力。
以干促进，确保工作质效。坚持以好的作风，打造好的业绩，在大战大考中交出优秀答卷。从部机关选派1名优秀年轻干部担任乡村振兴驻村帮扶工作队员，选派2名组工干部到上级组织部门跟班学习，组织部机关全体党员到居住社区和联系社区“双报到”，结合“五个到户”活动，组织开展疫情防控宣传、房屋安全摸排、人居环境整治等服务60余次，在服务中心大局工作中，冲锋在前、勇当示范。持续深化“三清三结”工作机制，每名组工干部每天对自己工作完成情况进行清算，做到当日事当日毕；每个部机关组室（中心）每周组织一次工作会议，总结上周工作完成情况、安排本周任务目标，做到当周事当周了；每名部务会成员对照年初工作目标，每月汇工作推进情况，确保全年组织工作基础牢固、亮点频出。