安仁县委组织部聚焦“讲政治、重公道、业务精、作风好”目标要求，突出“立心铸魂、强筋壮骨、端身正行”，着力锻造忠诚干净担当的高素质组工队伍，以自身过硬推动组织工作高质量发展。
突出“立心铸魂”，锤炼对党忠诚的品格。坚持把政治建设作为组织部门的首位要求，把对党忠诚作为最根本的党性标准，坚持每月发布《组工干部理论学习计划》，利用干部职工会、部务会理论学习中心组（扩大）会组织开展理论学习，引导广大组工干部多读原著、勤学原文、深悟原理，从根本上筑牢政治信仰的基石。结合主题党日活动，组织组工干部到唐天际故居、潭湾会议遗址、井冈山会师策源地—轿顶屋、朱德整军纪念地—卢古祠等红色基地开展党性教育，不断擦亮组工干部“党性底色”。严肃民主生活会、组织生活会等制度，经常性开展批评和自我批评，努力锻造组工干部信念坚定的政治品格。创新开展“把一切献给党”读书实践活动，引导组工干部砥砺初心使命，主动下沉村（社区）网格，开展疫情防控宣传、疫苗接种服务、房屋安全摸排等工作，解决各类民生问题70多个。
突出“强筋壮骨”，提升干事创业的本领。围绕培养专业能力、专业精神，制定组工干部学习制度，明确每周五下午为部机关固定学习时间，通过专题辅导、研讨交流等方式，着力提升组工干部理论素养。坚持每月举办一期“组工讲堂”，推行组织部长讲党课、科级干部讲政策法规、专业骨干讲业务知识，引导组工干部强化专业素养、掌握工作方法。在办公区域建立学习书屋，营造积极向上、奋发有为的浓厚学习氛围。制定《组织工作信息宣传方案》，督促组工干部经常撰稿投稿发稿，努力提升文字功底。建立“一对一”“一对多”干部成长帮带制度，引导老组工发光发热，通过“拜师学艺”“言传身教”的方式，帮助年轻干部快速适应工作节奏、提升业务本领。注重实践锻炼，从部机关选派2名优秀干部担任乡村振兴驻村帮扶工作队长和队员，选派2名组工干部赴外考察学习，组织组工干部持续开展文明劝导、治安巡逻、信访接待等志愿服务，促使组工干部在具体工作中提升素质、强化本领。
突出“端身正行”，涵养严谨务实的作风。坚持把高质量、高标准、高效率作为提升组工干部能力素质的准绳，全面推行组织工作项目化实施、精细化管理，结合组织工作要点、抓党建促乡村振兴重点任务等，将年度重点工作分解成62项，切实把工作量化到岗、责任到人。健全按时办结制度，建立跟踪督办台账，每月召开1次重点工作调度会，组室负责人汇报进度、分管领导点评成效、组织部长安排部署，表彰先进鞭策后进，强化组工干部创先争优意识，打造最强执行力。进一步规范部机关管理，修订完善部机关考勤、考核、财务管理等制度。加强部机关党风廉政建设，部机关主要领导、分管领导定期与组工干部开展廉政谈话，及时解决矛头性、倾向性问题，强化干部日常监督管理。深入开展干部职工“家访夜谈”活动，通过“面对面”“拉家常”的方式，与干部职工及其家属交流谈心，详细了解干部的思想动态、家庭家风等方面的情况，帮助解决实际困难和问题，引导干部家属当好“贤内助”、“廉内助”。