专稿：为进一步激发党员队伍活力，助力文明城市建设，全椒县进一步加强和改进社区“大党委”单位共建工作，广泛开展在职党员“双报到双服务”活动，充分发挥党员在服务社区、服务群众中的先锋模范作用，构建党建引领城市基层治理的工作格局
合理配置、深度参与，社区“大党委”资源整合、共驻共建。按照“互利互惠、优势互补、共联共建”的原则，每个社区合理配置6-8家共建单位组建社区大党委，签订共驻共建协议书，以党建为引领，利用共建单位自身优势整合“大党委”内各种资源，统筹协调社区事务，构建条块联动、组织联建、党员联管、资源联用、服务联做的工作机制。大党委以“大事共议、实事共办、要事共决、急事共商”为议事原则，定期召开社区“大党委”委员会议，协商解决社区居民关心的重大问题。各共建单位在社区“大党委”领导下，积极组织动员社会各方力量，深度参与社区基层治理，服务社区居民。
齐亮身份、争作表率，在职党员积极主动、广泛参与。全县在职党员积极响应动员号召，主动到社区“大党委”报到和居住地所在社区报到，主动公开党员身份，在社区生活、建设、管理中发挥先锋模范作用。“大党委”采取社区发布需求、在职党员主动认领的方式参与基层治理，鼓励在职党员充分发挥自身专业优势，在擅长领域亮身份、作表率，为群众解疑难、做服务。各社区根据实际情况在广泛征求群众意见的基础上，发布矛盾纠纷调解员、文明创建示范员、科教文体普及员、疫情防控宣传员等10多种岗位，切实为人民群众解决实际困难和问题。截至目前，全县共有98家机关企事业单位去社区进行报到并开展共建活动。其中有2407名“大党委”共建党委在职党员去联建社区报到，认领需求岗位数2407个，有1208名在职党员去所在地社区报到，认领岗位1208个。
共同治理、优化服务，党群干群连心融合、共建共享。在职党员以身作则，带头倡导文明新风和健康向上的生活方式，积极参加社区组织的组织生活及各项活动，在文明创建、疫情防控、纠纷调解等方面带领群众共同治理。在疫情防控期间，在职党员深入网格参与疫情防控工作，引导群众扫码、测温做好登记工作，尽心尽责去网格内小区进行风险区来全人员排查登记；在文明创建工作中，在职党员自觉做文明创建的践行者、示范者、宣传者，带动周边群众共同参与、共同维护文明创建成果；在社区治理工作中，在职党员结合认领的自己专业擅长的岗位，发挥优势协助解决居民之间的矛盾纠纷、向社区的居民宣传科普专业知识、对困难群众进行帮扶帮困等，全方位的服务社区、服务群众，同时也动员群众、激发群众积极参与，形成干群共治、党群共建、成果共享的治理新格局。（宋杨）