专稿：近年来，当涂县塘南镇以提升非公党组织战斗力和引领力为目标，重点在抓实“两个覆盖”、抓牢“三支队伍”、抓好“四项机制”上下功夫，不断推动非公党建工作迈上新台阶。
抓实“两个覆盖”，促非公党建提速。依托市场监管部门企业管理基本信息，通过上门走访、召开座谈会等形式常态化开展非公企业调研工作，准确掌握企业规模、运转情况和党员人数。在底数清、情况明的基础上，定期更新“一表两台账”。按照“应建尽建、能建快建”的原则，对符合组建条件的，采取单独建、联合建的方式，有序组建，做到成熟一个组建一个，不断提高组建率。截至目前，全镇纳入全省非公有制经济和社会组织党建信息管理平台企业20家，党组织全部覆盖到位。
抓牢“三支队伍”，促非公党建提效。抓牢党建指导员队伍，不断加大非公党建指导员选派力度，通过竞争上岗+组织选派相结合的形式，选派党建业务骨干担任非公党员指导员。抓牢非公书记队伍，不断拓宽非公企业党组织书记选任渠道，通过内推、外聘、下派等多种方式，将思想政治素质好、懂经营善管理的业务骨干选拔进非公企业党组织书记队伍，鼓励党组织书记与企业业主一人兼任。抓牢非公党员队伍，实施党员“双向培养”工程，把企业骨干培养成党员，把党员培养成企业骨干，在企业深化党员示范岗、先锋岗创建工作，让企业党员成为企业发展的“中坚力量”。
抓好“四项机制”，促非公党建提质。抓好联系包保机制。建立党委委员联系点制度，联系点党委委员定期指导、检查非公党组织党建工作，协调解决困难问题；抓好定期走访机制。结合“我为群众办实事”和“新春访万企 助力解难题”活动，定期开展现场办公、走访调研，面对面帮助企业解决实际困难和问题。抓好培训考核机制，将非公党组织书记培训纳入全镇党员干部培训计划，重点进行党务知识、政策法规、企业管理等内容的培训。严格落实非公党建指导员日常+年度考核制度，考核结果作为评先选优的重要依据。抓好协调联动机制。通过“组织联建、资源联享、问题联管、活动联办”等方式，全力构建“机关部门+非公企业+村”的非公党建联动机制，实现党建工作与企业发展共进双赢。